))
Bridgett Hart - IBEX - Ibexology and Employee Experience
ซีรีส์ที่ถูกเก็บถาวร ("ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน" status)
When?
This feed was archived on February 27, 2024 01:21 (
Why? ฟีดที่ไม่ได้ใช้งาน status. เซิร์ฟเวอร์ของเราไม่สามารถดึงฟีดพอดคาสท์ที่ใช้งานได้สักระยะหนึ่ง
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 320472902 series 2926653
เนื้อหาจัดทำโดย Innovation Minds เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย Innovation Minds หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
In this episode, Bridgett shares about the multiplicity of ways that hybrid work has changed the corporate culture, and how her own company has responded to it to transform and improve employee experience, in so many ways that she has given her company’s approach it’s own name: Ibexology.
Bridgett Hart is Senior Director of Communications & Change Management at IBEX. Previous to this, she was the US Director of Training, and before that spent more than twenty years in a variety of positions in the telecommunications industry including at Sykes, Travelocity, AT&T, and Frontier Communications. She holds a bachelor’s degree in Communications from the University of Virginia’s College at Wise and completed her advanced studies in teaching/education at Western Carolina University. Bridgett has a teaching endorsement in both Virginia and North Carolina and recently received certification in Change Management. Bridgett is a HUGE supporter of St. Jude Children’s Research Hospital, where her son was treated and cured of leukemia at an early age.
31 ตอน
แบ่งปัน
