The next generation of successful entrepreneurs will be both founders & creators, leveraging their own audience to launch, build, and scale multiple companies into millions based on their own personal hobbies & passions. This is the 'Personal Holding Company' philosophy. It's a lifestyle business on steroids: no venture capital investors, work whenever & wherever you want, turning your hobbies into businesses. First Class Founders explores this PHC philosophy with tactical tips & strategies ...
…
continue reading
เนื้อหาจัดทำโดย James Laws เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย James Laws หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
Discovering Your Values
MP3•หน้าโฮมของตอน
Manage episode 304696974 series 1341557
เนื้อหาจัดทำโดย James Laws เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย James Laws หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Show Notes:
- [0:00:58] Intro | Timely Topics
- Brief Discovering Purpose Recap
- [00:03:03] Thoughts on Values
- Values are guardrails.
- "Stay between these lines."
- Values can be deceptively easy.
- Values force you to make tough decisions.
- Values are guardrails.
- [00:05:51] The Right Number of Values?
- What's too many?
- What's not enough?
- An exercise in comparing and contrasting other company's values
- Some well intentioned core values could actually be red flags...
- Avoid the generic and indescript.
- Value being memorable.
- Nailing down your core values take time, and could rightfully be a slow process.
- "Is this a value or a purpose?"
- Values should have specificity.
- [00:15:47] Making Values Meaningful to Your Team
- Using values as a motivator and empowering decision maker for the organization and projects.
- Keep it short, sweet, and meaningful.
- If you only have one value...that's probably your purpose, and not your value.
- [00:20:00] How to Discover Your Values
- Sit down, converse, write down the things that are important to the organization.
- Don't wait till you have 20-25 people to determine your values.
- Try putting your values in priority order.
- Sit down, converse, write down the things that are important to the organization.
- [00:30:19] Closing Thoughts
- Minimal, memorable, meaningful.
97 ตอน
Discovering Your Values
Adventures in Businessing: Entrepreneurship, Small Business, and a Healthy Dose of Humor
MP3•หน้าโฮมของตอน
Manage episode 304696974 series 1341557
เนื้อหาจัดทำโดย James Laws เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดเตรียมโดย James Laws หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์โดยตรง หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่อธิบายไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Show Notes:
- [0:00:58] Intro | Timely Topics
- Brief Discovering Purpose Recap
- [00:03:03] Thoughts on Values
- Values are guardrails.
- "Stay between these lines."
- Values can be deceptively easy.
- Values force you to make tough decisions.
- Values are guardrails.
- [00:05:51] The Right Number of Values?
- What's too many?
- What's not enough?
- An exercise in comparing and contrasting other company's values
- Some well intentioned core values could actually be red flags...
- Avoid the generic and indescript.
- Value being memorable.
- Nailing down your core values take time, and could rightfully be a slow process.
- "Is this a value or a purpose?"
- Values should have specificity.
- [00:15:47] Making Values Meaningful to Your Team
- Using values as a motivator and empowering decision maker for the organization and projects.
- Keep it short, sweet, and meaningful.
- If you only have one value...that's probably your purpose, and not your value.
- [00:20:00] How to Discover Your Values
- Sit down, converse, write down the things that are important to the organization.
- Don't wait till you have 20-25 people to determine your values.
- Try putting your values in priority order.
- Sit down, converse, write down the things that are important to the organization.
- [00:30:19] Closing Thoughts
- Minimal, memorable, meaningful.
97 ตอน
ทุกตอน
×ขอต้อนรับสู่ Player FM!
Player FM กำลังหาเว็บ