3 fiatal vállalkozó mutatja be nektek, hogy milyen kihívásokkal és megoldásokkal, technikákkal és trükkökkel manőverezik a sikeres vállalkozóvá válás útján. Adatelemző online tréningekkel, pubtulajdonos és ügynökségvezető/coach mesél a Biznisz Boyz podcast-ben a tapasztalatairól más már sikeres vállalkozók meghívásával. Honlap: https://bizniszboyz.hu Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/bizniszboyzpodcast/
…
continue reading
Player FM - Internet Radio Done Right
Checked 19d ago
เพิ่มแล้วเมื่อ twoปีที่ผ่านมา
เนื้อหาจัดทำโดย Open Office Podcast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Open Office Podcast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !
Open Office Podcast
ทำเครื่องหมายทั้งหมดว่า (ยังไม่ได้)เล่น…
Manage series 3445515
เนื้อหาจัดทำโดย Open Office Podcast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Open Office Podcast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Az Open Office Podcast, mely az irodai élet területeit, a munkavállalók munkahelyi kihívásait, a munkáltatók lehetőségeit és feladatait tárgyalja kéthetente olyan szakértők segítségével, akik alakítják, formálják, megtervezik és működtetik a munkahelyek fejlődését és átalakulását. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.
…
continue reading
4 ตอน
ทำเครื่องหมายทั้งหมดว่า (ยังไม่ได้)เล่น…
Manage series 3445515
เนื้อหาจัดทำโดย Open Office Podcast เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Open Office Podcast หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Az Open Office Podcast, mely az irodai élet területeit, a munkavállalók munkahelyi kihívásait, a munkáltatók lehetőségeit és feladatait tárgyalja kéthetente olyan szakértők segítségével, akik alakítják, formálják, megtervezik és működtetik a munkahelyek fejlődését és átalakulását. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.
…
continue reading
4 ตอน
ทุกตอน
×1 49. Munkahelyi félreVezetők túlélési kézikönyv a munkahelyi mindennapokhoz 1:23:58
1:23:58
ลิสต์เล่นในภายหลัง
ลิสต์เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:23:58Az Open Office Podcast legfrissebb epizódjában megdöbbentően mély és érzékeny témákat boncolgattunk. Két szakértő vendégünk Dr. Dúll Andrea, az ELTE PPK intézetigazgatója és egyetemi tanára és Dr. Kiss Orhidea, az ELTE PPK tanszékvezetője és egyetemi docense kalauzoltak el minket a szervezetpszichológia és a környezetpszichológia világában. Hátrahagyva a sallangokat, bemutatták azt, hogy az emberi jólét és a környezet milyen különös viszonyban állnak egymással. Mi az, ami VALÓJÁBAN motivál egy munkavállalót? Tényleg az irodai asztal mérete határozza meg a teljesítményt vagy netán valami egészen más? „Nem az a gond, hogy megoldás orientáltak a cégek. Hanem az, hogy nem igazán tudják, hogy a miértek hogyan álljanak össze úgy, hogy tanuljunk belőle és ne csupán látszatmegoldások szülessenek.” A rejtett - ám annál jelentőségteljesebb - problémák diagnosztizálásában nyújt nagy segítséget a szervezetpszichológia. A környezetpszichológia pedig ahhoz járul hozzá, hogy a cégek partnerként tudják kezelni a fizikai környezetet. Ha sikerül a kívánt egyensúlyt megteremteni, akkor a beosztottak elkötelezetten, elégedetten és boldogan fogják végezni a munkájukat. Erőfeszítések nélkül. „Nem kell mindenhez érteni egy vezetőnek. Ahhoz kell értenie, hogy egy csapatot hogyan tud irányítani, motiválni, egyben tartani. Arra kellene leginkább figyelni, hogy kit vezetünk. A vezetői stílust pedig minden esetben az adott környezethez illeszteni.” – A rutin, a szakmai képesítés ugyanis nem hordozza magában automatikusan a vezetői kompetenciákat. Manapság sokkal inkább támogatói attitűdre lenne szükség, ami nincs meg mindenkiben, viszont fejleszthető. Emellett pedig a munkahelyeknek olyan közeget kellene teremteni, ahol a dolgozók tudnak a munkájukhoz és egymáshoz is kapcsolódni. SZEKCIÓK 03:30 Mivel foglalkozik pontosan a szervezetpszichológia? 04:50 Mit jelent a környezetpszichológia a gyakorlatban? 08:30 Hogyan fogalmazzuk meg hatékonyan a problémáinkat? 17:00 Ki a valódi alanya a szervezetpszichológiának? 22:00 Mennyire működnek a jól bevált rutinok a gyorsan változó munkakörnyezetben? 26:00 Mi a jó vezető ismérve? 35:00 Mennyire jellemző Magyarországon a szervezeti önismeret? 43:00 Mit tud tenni az egyén a jobb szervezeti működés érdekében? 47:00 Miért fontos a változásmenedzsment? 50:00 Mi számít valódi értéknek a dolgozók szemében és hogyan értik félre ezt a munkáltatók? 01:04:00 Mire kellene figyelni a cégeknek, amikor munkakörnyezet változáson mennek át? 01:18:00 Hogyan lehet egy projekt kapcsán figyelembe venni az emberi tényezőt? 01:21:00 Vajon mit hoz a jövő? Milyen értékeket képviselnek majd a most felnövő generációk? -------------------------------------------------------------------------------------------------------- A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps Üzlet és Szolgáltatás Fejlesztője, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: cutt.ly/IFhCtrj Apple Podcast: cutt.ly/kFhCktB Castbox: cutt.ly/JFhCTrG Soundcloud: cutt.ly/uFhCSiN Az adások emellett elérhetők további felületeken is, így a Google Podcasts appban és számos más podcast applikációban, sőt már az Open Office YouTube csatornáján video formátumban is. Az Open Office podcast adások menedzsmentjét a BROCASTERZ Podcast Ügynökség csapata végzi. Ha szeretnéd jobban megismerni őket: https://brocasterz.com/…
1 48. A drámázás nem segít, avagy milyen ma egy jó vezető 1:12:33
1:12:33
ลิสต์เล่นในภายหลัง
ลิสต์เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:12:33Egy jó vezető felvirágoztatja a céget és bearanyozza a munkatársak életét. Ezzel szemben egy mérgező főnök a kollektív fejlődés első számú gátja lehet. Már csak az a kérdés, hogyan válhat valakiből jó vezető? Az Open Office Podcast legújabb adásában erre az örökzöld dilemmára kerestük a megoldást, ami ebben a bizonytalan világban égetőbb, mint valaha. Katona Melinda, a Borealis Consulting ügyvezetője osztotta meg értékes gyakorlati tapasztalatait és tanácsait arra vonatkozóan, hogyan érdemes szintet lépni és irigylésre méltó vállalati kultúrát kialakítani. Miért gondolkodnak a magyarok inkább félelem vezérelten és nem racionálisan? Mit jelent a szervezeti felnőttség és hogyan lehet eljutni erre a szintre? Hallgasd meg az epizódot, amiből mindez kiderül! „Azzal, hogy hosszú távra tervezek vállalok egy felelősséget is. Megtartom saját magamnál a kontrollt és nem egy külső erőtől (pl. az államtól) várom a segítséget. A magyar társadalom ezzel szemben inkább a mának él, kevésbé gondolkodik hosszabb távon, ez a gondolkodás pedig a vezetőkre is jellemző” – osztotta meg velünk megfigyelését Katona Melinda, aki már számos cégnek segített szemléletet váltani. Tapasztalata szerint a magyar cégek leginkább a tűzoltásra vannak berendezkedve, válsághelyzetben pedig sokkal inkább az ösztönös működések jönnek elő. Ezek a viselkedésminták azonban nem mindig előnyösek és szolgálják a szervezet javát. „Az emberek nem azt követik, ami jó, hanem ami elég határozott irányt mutat. És úgy érzik, hogy nem szeretnének kimaradni belőle” Sajnos kevés a jó példa. Amit pedig nem láttunk, azt nehezen tudjuk elképzelni. A társadalom jelentős része nem a helyes irányba megy, az emberek legnagyobb félelme pedig az izoláció és a kimaradás. Ahhoz, hogy egy szervezet dinamikus legyen, először a stabilitást kell megteremteni. Ennek pedig az az alapja, hogy a múltból hozott erőforrásokat, erősségeket fel kell ismerni. Ezek mellé pedig be kell építeni az új kompetenciákat és szokásokat. Ha érdekel hogyan valósítható meg mindez, akkor ne hagyd ki az adást! Az Open Office podcast epizódját ajánljuk mindenkinek, akik vezetői pozícióban vannak vagy szeretnének egyszer vezetővé válni. Emellett pedig azok számára is hasznos lehet, akik kíváncsiak arra, hogy mik a jó főnök ismérvei és kiket érdemes messziről elkerülni. SZEKCIÓK 03:20 Milyen hatással van a magyar emberekre a bizonytalanság? 07:00 Miért nem terveznek hosszú távra a magyarok? 12:00 Milyen jellegű problémákkal foglalkozik a Borealis Consulting? 15:00 Miért fontos az emberek számára a biztonság? Hogyan lehet minimalizálni a félelmet? 17:00 Mitől függ egy szervezet érettségi szintje? Mikor felnőtt egy szervezet? 24:00 Mi jellemez egy növekedési gondolkodással rendelkező vezetőt? 31:00 Hogyan lehet a jó vezetővé válást útján elindulni? 40:00 Mit jelent a biztonság egy szervezetben és azon túl? 50:00 Hogyan tudja egy cég csökkenteni a munkavállalók szorongását? 57:00 Mennyire befolyásolja az emberek viselkedését a tiszta énkép és önismeret? 01:07:00 Hogyan hat egy válsághelyzet a fejlődésre? 01:10:00 Milyen módon tudjuk edzeni a mentális egészségünket? --------------------------- A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps Üzlet és Szolgáltatás Fejlesztője, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője. A Kinnarps Hungary honlapja: kinnarps.hu Iratkozz fel az Open Office Podcast adásaira a kedvenc podcast lejátszódban: Spotify: cutt.ly/IFhCtrj Apple Podcast: cutt.ly/kFhCktB Castbox: cutt.ly/JFhCTrG Soundcloud: cutt.ly/uFhCSiN Az Open Office Podcast adások menedzsmentjét a BROCASTERZ Podcast Ügynökség csapata végzi. Ha szeretnéd jobban megismerni őket: https://brocasterz.com/…
ขอต้อนรับสู่ Player FM!
Player FM กำลังหาเว็บ