Artwork

เนื้อหาจัดทำโดย Ketan Krishna เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Ketan Krishna หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
Player FM - แอป Podcast
ออฟไลน์ด้วยแอป Player FM !

The Million Dollar Employee

แบ่งปัน
 

Manage series 3243491
เนื้อหาจัดทำโดย Ketan Krishna เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Ketan Krishna หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
A small-town boy, an HR Practitioner, a Coach, an Author, a Speaker, I have been helping Organizations take care of their people. Having served more than 25,000 people till now across various organisations, I work closely with employees, managers, teams and leaders to enable them to deliver extraordinary results. I believe we have been working on one side of the problem for a very long time. There are high expectations that employees have from managers, leaders and the organisation as a whole. What has got ignored is the focus on employees taking ownership, showing accountability and demon
  continue reading

6 ตอน

Artwork
iconแบ่งปัน
 
Manage series 3243491
เนื้อหาจัดทำโดย Ketan Krishna เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก Ketan Krishna หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
A small-town boy, an HR Practitioner, a Coach, an Author, a Speaker, I have been helping Organizations take care of their people. Having served more than 25,000 people till now across various organisations, I work closely with employees, managers, teams and leaders to enable them to deliver extraordinary results. I believe we have been working on one side of the problem for a very long time. There are high expectations that employees have from managers, leaders and the organisation as a whole. What has got ignored is the focus on employees taking ownership, showing accountability and demon
  continue reading

6 ตอน

ทุกตอน

×
 
Loading …

ขอต้อนรับสู่ Player FM!

Player FM กำลังหาเว็บ

 

คู่มืออ้างอิงด่วน