Learn about the differences between Alzheimer's and dementia, and how Alzheimer's disease progresses. We talk about why catching the disease early can make a big difference. Dr. Sharon Cohen and Dr. Yaakov Stern walk us through the stages of Alzheimer's disease, from when there are no symptoms to when memory issues start to show. They explain the stages of Alzheimer’s and how it develops over time. We also hear from Kelly, who explains her personal experiences and concerns about developing Alzheimer’s, and what she does about it. For links to resources and information covered in this series, visit our website at HealthUnmuted.com/resources What did you think of this episode? We’d love to hear from you. Please visit healthunmuted.com/feedback to let us know! Rethinking Alzheimer’s Disease was made possible with support from Eisai Inc. [00:00:00] Introduction [00:03:10] What's the difference between Alzheimer's disease and dementia? [00:07:04] When does Alzheimer’s begin to develop? [00:09:08] What is Mild Cognitive Impairment (MCI)? [00:10:36] What is subjective cognitive decline? [00:11:59] What is preclinical Alzheimer's disease? [00:13:13] Why is it important to detect Alzheimer’s disease early? Disclaimer: The content provided in this podcast is intended for informational purposes only. It is not a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. Always seek the advice of your physician or other qualified healthcare provider with any questions you may have regarding a medical condition. Never disregard professional medical advice or delay in seeking it because of something you have heard on this podcast. Reliance on any information provided by this podcast or its guests is solely at your own risk. ©2024 Mission Based Media Ltd • April 2024 • AD-M2059…
พอดคาสต์ที่ควรค่าแก่การฟัง
สปอนเซอร์
Puheenvuoroja ja haastatteluja työelämästä ja sen kehittämisestä.
…
continue reading
W
Work goes happy

Jatkuva oppiminen on entistä tärkeämpää, mutta puheet ja konkreettiset teot sen suhteen eivät täysin kohtaa. Oppimisen johtamisen on oltava systemaattista ja sen tulisi kytkeytyä organisaation strategiaan. Se vaatii kykyä havaita organisaatiossa piilevät osaamisvajeet ja oppimiselle pitää myös antaa aikaa.…
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Kulttuuri- ja tapahtumala-alan kohtelu korona-aikana - Keskustelemassa näyttelijä, koomikko Mikko Kivinen ja Jyri Kansikas
17:46
Kulttuuri- ja tapahtumala-ala on ollut käytännössä sulkutilassa jo yli vuoden ajan. Hallituksen toimet alan toimijoiden tukemiseksi ovat olleet joko mitättömiä tai niitä ei ole tehty lainkaan. Juuri julkaistu esitys tapahtumatakuustakin on rakennettu eriarvoistamisen periaatteilla ja alan ammattilaiset, jotka toimivat ympäri vuoden, on siitä tarkka…
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Keskustelua etätyöstä, poikkeuksellisista ajoista ja etätapahtumista - keskustelemassa Janne Saarikko ja Jyri Kansikas
1:03:25
1:03:25
ลิสต์เล่นในภายหลัง
ลิสต์เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:03:25Keskustelu Janne Saarikon ja Jyri Kansikkaan välillä sai alkunsa muutamasta "erimielisestä" twiitistä. Niiden pohjalta syntyi tämä tunnin mittainen keskustelu etätyöstä ja sen hyvistä sekä huonoista puolista. Ajatuksia vaihdettiin myös yleisemmin tästä poikkeuksellisesta ajasta sekä tapahtumista ja niiden tulevaisuuden näkymistä. Ala on ollut ympär…
…
continue reading
W
Work goes happy

Vinkkejä palauttavaan joulun aikaan by mentaalivalmentajat Hanna Häppölä ja Jouko Mikkola.
…
continue reading
Viime keväänä 26.3.2019 järjestetyssä WGH iltagaalassa luennoi maailman tunnetuin onnellisuustutkija Emma Seppälä. Tässä hänen vuorovaikutteisen luentonsa toinen osa.
…
continue reading
Viime keväänä 26.3.2019 järjestetyssä WGH iltagaalassa luennoi maailman tunnetuin onnellisuustutkija Emma Seppälä. Tässä hänen vuorovaikutteisen luentonsa ensimmäinen osa.
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Valjasta verkko- ja etäyhteydet kasvun tueksi - haastattelussa työelämän kehittäjät Jaana Hautala ja Anniina Hukari
8:10
Nykyajan teknologia mahdollistaa vuorovaikutuksen ja koulutuksen verkossa. Valjasta verkko- ja etäyhteydet kasvun tueksi - haastattelussa työelämän kehittäjät Jaana Hautala ja Anniina Hukari
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Suoliston ja aivojen vuorovaikutus – lisää työtehoa ja paranna stressinsietoa / Annika Havaste
6:40
Haastattelussa FLT Ravintovalmentaja Annika Havaste kertoo, miten syömällä oikein voi vaikuttaa suoliston toimintaan ja sitä kautta aivoihin ja stressinsietoon.
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Mentaalivalmennus työelämässä - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy
4:39
Mentaalivalmennus työelämässä - Haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Hyvässä työyhteisössä "miksi on tärkein kysymys - Milleniaalien johtaminen. Haastattelussa Dentsu Aegis Network Finland toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä
4:55
Hyvässä työyhteisössä "miksi on tärkein kysymys - Milleniaalien johtaminen. Haastattelussa Dentsu Aegis Network Finland toimitusjohtaja Pauli Aalto-Setälä
…
continue reading
W
Work goes happy

1
#Koulutushaaste: Erikoisammattitutkinto hyödyttää työntekijää ja työnantajaa - haastattelussa Timo Huuskonen, Management Institute Finland
13:03
#Koulutushaaste: Erikoisammattitutkinto hyödyttää työntekijää ja työnantajaa. Timo Huuskonen / MIF Tutkinnot kertoo miten työelämässä toimiva ihminen voi hankkia itselleen lisätutkinnon, josta hyötyvät sekä hän itse että hänen työnantajansa. Suomessa yhteiskunta kustantaa sen mielellään. Haastattelija Reidar wasenius, Soprano Oyj…
…
continue reading
W
Work goes happy

1
HP Finlandin henkilöstöpäällikkö Marjo Tähtinen kollegoineen taklaa koulutushaastetta Growth Mindsetillä. He palaavat Back To School: digiaikana on tärkeää kokoontua oppimaan kasvokkain.
15:30
HP Finlandin henkilöstöpäällikkö Marjo Tähtinen kollegoineen taklaa koulutushaastetta Growth Mindsetillä. He palaavat Back To School: digiaikana on tärkeää kokoontua oppimaan kasvokkain. Haastattelijana Reidar Wasenius Soprano Oyj
…
continue reading
Osaamisen kehittämisen T-mallin vaakaviivan – edustamalle laajalle yleisosaamiselle on kovasti kysyntää ja moni hankkii sen alan koulutusta. Pystyviivan | mukaista syvää ja kapeaa osaamista hankitaan usein työn lomassa. Tämän viikon vieras Tauno Taajamaa toimiii johtajana Management Insitute Finlandissa. Haastattelija Reidar Wasenius Soprano Oyj…
…
continue reading
Digiaikana tapoja paikata oma #osaamisvaje on enemmän kuin koskaan. Ehkä sinunkin kohdallasi #koulutushaaste ratkeaa niin, että hankit arvokasta uutta osaamista työn ohessa, ihan omaan tahtiin verkkokurssilla? Work goes happy-podcastissa vieraana alan näköalapaikalla istuva Erika Ehrnrooth, henkilöstöpalveluyritys Eilakaislan toimitusjohtaja. Haast…
…
continue reading
#Koulutushaaste on monen kohdalla sekä kehityksen aiheuttama #uudistumisvelka että ajattomien taitojen #osaamisvaje, esim. vuorovaikutustaidoissa. Meidän on jatkuvasti osattava myydä - ideamme ja itsemme. Work goes happy-podcastissa vieraana vaikuttamiseen erikoistunut Psykologi Manne Pyykkö. Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Oyj.…
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Mitä ovat uskomukset ja miten ne vaikuttavat meihin työelämässä? Haastattelussa yritysvalmentaja ja kirjailija Jaana Hautala
8:27
Mitä ovat uskomukset ja miten ne vaikuttavat meihin työelämässä? Haastattelussa yritysvalmentaja ja kirjailija Jaana Hautala
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Jatkuva oppiminen on keskeisin muutoksessa selviytymisen ulottuvuus - Haastattelussa Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen
9:30
Jatkuva oppiminen on keskeisin muutoksessa selviytymisen ulottuvuus - Haastattelussa Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen Osaamisen johtamisesta oppimisen johtamiseen. Oppimisen on tultava osaksi organisaatioiden toimintakulttuuria.
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Koulutushaaste: Moni hyötyy Suomen maailmanluokan opetusosaamisesta. KUA:n tj Jouni Hemberg kertoo. Entä me itse?
14:14
Koulutushaaste: Moni hyötyy Suomen maailmanluokan opetusosaamisesta. KUA:n tj Jouni Hemberg kertoo. Entä me itse? Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Plc
…
continue reading
10 yksinkertaista tapaa joilla jokainen voi itse vaikuttaa työilmapiiriin. Podcast -haastattelussa mentaalivalmentaja Jouko Mikkola, Suomen Mentaalivalmennus Oy.
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Koulutushaaste: Osaatko kertoa mitä koulutusta tarvitset? Osaako pomosi kuunnella? Haastattelussa työyhteisösovittelija Saara Remes
12:49
#Koulutushaaste ratkeaa vain niillä työpaikoilla, joilla osataan olla yhtä mieltä siitä, mikä #henkilöstökoulutus olisi tarpeen. Työyhteisösovittelija ja valmentaja @SaaraRemes avaa solmuja työpaikoilla @WorkGoesHappy-podcastissa. Haastattelijana Reidar Wasenius, Soprano Plc.
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Tutkintopainotteinen koulutuksemme on kehityksen jarruna - Pedagogiikan tohtori Pirkko-Liisa Vesterinen kertoo miksi Suomessa tarvitaan uusi oppimiskulttuuri. Haastattelijana Reidar Wasenius
19:11
Pedagogiikan tohtori Pirkko-Liisa Vesterinen kertoo miksi Suomessa tarvitaan uusi #oppimiskulttuuri. Työnantajien on osattava huomioida ja arvostaa työnhakijan osaamista. Tutkintoihin tuijottaminen on vaarallista ja on henkilöstökoulutuksen kehittymisen esteenä. #Koulutushaaste on vakava. Miten sinä vastaat siihen?…
…
continue reading
#Koulutushaaste on käynnissä. Marko Kesti kertoo miten työhyvinvoinnin vaikutusta yrityksen tulokseen voi mitata ja kehittää QWL:n avulla. Haastattelijana Reidar Wasenius.
…
continue reading
Work Goes Happy ja Soprano Group ovat yhdessä käynnistäneet koulutushaasteen. Sopranon perustaja ja toimitusjohtaja Arto Tenhunen kertoo mistä siinä on kyse. Haastattelijana Reidar Wasenius.
…
continue reading
Tekijät.fi-palvelun Jukka Väätin haastattelussa Work goes happy toimitusjohtaja Jyri Kansikas. Aiheena työhyvinvointi, muutos, tavoitettavuus sekä hieman jopa tekoäly ja tulevat Work goes happy -tapahtumat.
…
continue reading
Haastattelussa työhyvinvoinnin ja ravitsemuksen asiantuntija Annika Havaste aiheesta "Suolistoa hoitamalla superaivot".
…
continue reading
Stressivalmentaja Miia Huitin haastattelu Tampere-talon kahviossa, jossa Miia yhdessä Marja-Liisa Mankan, Emma Seppälän ja Arto O.Salosen kanssa esiintyy 4.10. uniikissa "Ilta onnellisuudelle" tilaisuudessa.
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Miksi organisaatioiden kehittämisessä irralliset toimenpiteet eivät yleensä toimi? - Virpi Ilmakangas, yritysvalmentaja, Valmennustrio
6:33
Miksi organisaatioiden kehittämisessä irralliset toimenpiteet eivät yleensä toimi? - Haastattelussa Virpi Ilmakangas, yritysvalmentaja, Valmennustrio
…
continue reading
W
Work goes happy

1
"Luottamus tuntuu hyvältä ja tekee ihmeitä - resepti sen lisäämiseen" - Elina Ravantti, asiantuntija, Työturvallisuuskeskus
8:01
Haastattelussa Work goes happy Tampere -tapahtumassa ja unelmien työpäivän webinaarissa 4.10 luennoiva Elina Ravantti, asiantuntija, Työturvallisuuskeskuksesta.
…
continue reading
Haastattelussa Tampereen. yliopiston työhyvinvoinnin dosentti Marja-Liisa Manka aiheesta "Tunnista omat hiostajasi ja opi sanomaan ei".
…
continue reading
"The crucial importance of mind management in working life". Haastattelussa Christoph Glaser, Ceo of TLEX institute and director of World Forum for Ethics in Business. Haastattelija Tapio Eerikäinen, TLEX-instituutti Suomi
…
continue reading
Haastattelussa Jouko Mikkola, joka on Suomen Mentaalivalmennuksen toinen perustaja, työelämän ja urheilun mentaalivalmentaja ja Sertifioitu ActionTypes-valmentaja. Haastattelun aiheena "Itsetuntemus - energian lataamisen lähteillä".
…
continue reading
Haastattelussa yritysvalmentaja, työnohjaaja-kehittäjä-coach Virpi Ilmakangas aiheesta muutosagentit ydinryhmän rakentajina #wghtampere #unelmientyöpäivä
…
continue reading
7 rohkaisevaa totuutta työstä – tähtää näihin! Enkelisijoittaja ja Slushin kummitäti Christina Forsgårdin #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Robotit tekevät vaurautta - ihmiset luovat arvoa - Cristina Anderssonin #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
W
Work goes happy

Olet osana tutkimusryhmää tutkinut jo vuosia työkykyjohtamisen tasoa. Mitkä ovat ne tärkeimmät havainnot ja trendit? #Wgh19-haastattelussa Ilmarisen tutkimusjohtaja Tomi Hussi.
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Se, mikä tekee työstä arvokasta, merkityksellistä ja tervettä – työn tuunaamisen näkökulma / Jari Hakanen
20:15
Se, mikä tekee työstä arvokasta, merkityksellistä ja tervettä – työn tuunaamisen näkökulma. Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakasen #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Arvona ihmisen kohtaaminen ihmisenä. Seitsemän kohdan salaisuus mitä kaikki tahtovat / Saara Remes
17:44
Arvona ihmisen kohtaaminen ihmisenä. Seitsemän kohdan salaisuus mitä kaikki tahtovat - työyhteisösovittelija Saara Remeksen #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" -lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Miltä näyttää etätyön tulevaisuus? - Ulla Vilkmanin #Wgh19-puheenvuoro "ihminen ja työelämä " -lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Kohti upeuksia: Huominen, joka antaa syitä olla olemassa - #Wgh19-haastattelussa apulaisprofessori Arto O. Salonen Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Työelämän seuraava muutos on ihmisyyden vallankumous - Jyväskylän yliopiston avoimen yliopiston Kirsi Saurénin #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" -lavalla
…
continue reading
W
Work goes happy

1
Kokonaisena kohdattu loistaa - perheystävällisyys työpaikan arjessa / Hanna Ranssi-Matikainen
15:32
"Kokonaisena kohdattu loistaa - perheystävällisyys työpaikan arjessa" , Hanna Ranssi-Matikainen, toiminnanjohtaja, Parempi aviolitto ry ,#Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" -lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
W
Work goes happy

"Miten rakennamme arvoilla arjen yhteistyötä? Arvot toiminnan peilinä" - Antti Soikkanen, vanhempi konsultti, Työterveyslaitos #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
W
Work goes happy

Ammatillinen kuntoutus vastuullista ja kannattavaa - Ilmarisen työkykypalveluiden palvelujohtaja Kati Huoposen ja kuntoutusasiantuntija Sanna Otrasen #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Mitä hyvä työelämä on sinulle? Liftedin Jasmin Kurkaa-Kivelän #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Arvoitus - mikä on tämä, jonka arvopohjaiset normit ovat: oikeudenmukaisuus, osallistuminen, johdonmukaisuus, läpinäkyvyys ja vastavuoroisuus? Työturvallisuuskeskuksen asiantuntijan, Päivi Rauramon #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Omannäköinen ura haltuun! - onnellisen työelämän rakentajan, Riikka Pajusen, #Wgh19-puheenvuoro "ihminen ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Z-sukupolven arvot - Aatu Itkosen #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Tunnetaidot ovat tulevaisuuden valttikortti - tunnetaitokouluttaja Elina Jaatisen #wgh19-puheenvuoro "ihminen ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Maailma muuttuu - miten käy arvojen? Ruohonjuuren toimitusjohtaja Arto Ranta-ahon #Wgh19-puheenvuoro "arvot ja työelämä" lavalla Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading
Lievitä stressiäsi - vältä uupumus, innostu ja onnistu! - Stressivalmentaja Miia Huitin #Wgh19-puheenvuoro Work goes happy Helsinki -tapahtumassa Helsingin Oopperatalolla 26.3.2019.
…
continue reading