Niels Brabandt. Gründer und Inhaber von NB Networks. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen Nachhaltiger Führung. Qualität seit 1998. Wir helfen Managern bessere Führungskräfte zu werden durch das Beherrschen des Konzepts Nachhaltiger Führung. Dieser Podcast hilft Ihnen Ihre Ziele zu erreichen. Höhere Motivation der Mitarbeitenden bei gleichzeitig niedrigerer Fluktuation. Unabhängig davon, ob Sie bereits Führungskraft sind oder es noch werden wollen: bei d ...
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Niels Brabandt, the owner and founder of NB Networks, is your host. Sustainable Leadership. We are helping managers to become better leaders. This show dedicates time to help, to improve and to assist you in achieving your goals. You may already be a leader and aim to become better, or you want to be in a leadership position in the future and avoid mistakes on the way of getting there. Your host, Niels Brabandt, is in business since 1998. He worked for a large corporation as well as a global ...
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#350 How to deliver a professional onboarding
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The probationary period is crucial for talent acquisition, management and development. How can your organisation deliver the best experience possible? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast.โดย Niels Brabandt
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#365 Die Bedeutung der Probezeit
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Die Probezeit ist von zentraler Bedeutung für den Erfolg der Talentgewinnung und -entwicklung. Wie kann diese Zeit optimal gestaltet werden und wie kann ungewolltem Talentverlust vorgebeugt werden? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: Niels Brabandt auf LinkedIn Leaders…
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#349 How to approach Quiet Hiring?
22:14
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The concept of Quiet Quitting became well-known during the last few years. However, the approach of Quiet Hiring is still not used often enough. How can you get access to more talent while, at the same time, you can build on existing knowledge and experience? Niels Brabandt discusses the approach in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB…
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Während das Konzept des Quiet Quitting inbesondere in den letzten Jahren bekannt wurde, ist das Prinzip des Quiet Hiring noch größtenteils unbekannt. Wie können Sie mit weniger Aufwand mehr Talente gewinnen und hierbei auf Wissen und Erfahrung gleichermaßen bauen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Braban…
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Talent acquisiton is of crucial importance regarding the organisation's sustainable success. However, recruiting Generation Z is a challenge to the vast majority of them. How can you do better and offer a better recruiting approach? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: Niels B…
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#363 Recruiting der Generation Z
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Für einen nachhaltigen Organisationserfolg ist erfolgreiche Nachwuchsgewinnung von hoher Wichtigkeit. Das Recruiting der Generation Z stellt viele jedoch vor Probleme. Wie können Sie damit umgehend und den Recruiting-Prozess nachhaltig verbessern? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Netw…
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#347 Why do we need Compliance?
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The relationship with the compliance department often is a complicated one. Avoidance, a lack of proactive communication, conflicts - these aspects are part of the result when interests clash. How can compliance be of benefit to the organisation and how can we work together more productively? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcas…
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#362 Warum brauchen wir Compliance?
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Das Verhältnis zur Compliance in der Organisation gilt oft als angespannt, schwierig, wenig proaktiv und oft negativ. Warum brauchen wir Compliance und wie kann eine Zusammenarbeit besser aussehen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: Niels Brabandt auf LinkedIn Leaders…
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#346 Career-related employee turnover
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The worst moments happen when a talent leaves your organisation. Often, this could have been prevented, but no actions were taken. How can you and your organisation prevent career-related employee turnover from happening? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Contact: Niels Brabandt on …
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#361 Karrierebedingte Fluktuation
17:15
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Eine der schwersten Momente ist es, wenn ein lange entwickeltes Talent die Organisation verlässt. Oftmals hätte dies verhindert werden können, es wurde jedoch nicht rechtzeitig agiert. Wie können Sie karrierebedingte Fluktuation verhindern? Niels Brabandt diskutiert die Frage in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.c…
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#360 CEO- und WEF-Studien zum Stand des Wissens - Was ist Upskilling
17:03
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Was ist Upskilling und wie wird es die Zukunft von Organisationen beeinflussen? Die neuen WEF- und CEO-Studien geben wichtige Einblicke für eine nachhaltige Organisationsentwicklung. Niels Brabandt diskutiert die Ergebnisse in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Lett…
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#345 CEO and WEF studies on the state of knowledge - What is Upskilling?
19:07
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Which impact will upskilling have on organisational development? The actual WEF and CEO demonstrate the importance of the approach. Niels Brabandt discusses the studies' results in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Letter: Live Q&A WEF-Studie: https://www.weforum.org/publi…
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Better options on the job market, a shortage of talent and workforce, leader's behaviour - there are many reasons why people leave their jobs to work elsewhere. How do you deal with this situation proactively and professionally? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Contact: Niels Braba…
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#359 Wenn Mitarbeitende kündigen
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Mehr Optionen am Arbeitsmarkt, eine schwierige Lage in Hinblick auf Talente und ein Mangel an Arbeitskräften sorgen schnell dafür, dass Mitarbeitende eher zu einer Kündigung neigen, als dies in früheren Zeiten der Fall war. Wie gehen Sie als Organisation mit Kündigungen richtig um? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastge…
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#343 How to implement software in your organisation
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Updates, innovative or new software have become a more frequent issue recently. Projects often fail not due to technical inabilities but because they cannot meet people's expectations and handle the soft-skill side of IT. How can your organisation choose a more successful approach? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Ni…
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#358 Umgang mit Software-Implementierung in der Organisation
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Die Implementierung von aktualisierter, innovativer oder schlichtweg neues Software tritt immer regelmäßiger in Organisationen auf. Selten scheitert jene an technischen Aspekt, umso häufiger an Aspekten, welche Mensch und Organisation betreffen. Wie können Sie derartige Projekte erfolgreich umsetzen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktue…
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#342 Recruiting - The Role of Money
17:33
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Negotiations about payment, salary, money became a crucial part of the recruiting process. Do people expect more spare time? More payment? Maybe even both? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt on LinkedIn Leadership Letter: click here…
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#357 Die Rolle von Bezahlung
18:01
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Welche Rolle spielt Bezahlung heute? Ist mehr Freizeit gewünscht oder mehr Bezahlung? Vielleicht sogar beides? Im Recruiting bedarf es professioneller Antworten auf diese Fragen. Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt auf LinkedIn Leadership Letter: hier k…
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#341 How to create the best job ad
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Most people still find their next job due to a job ad. Still, countless job ads show horrendous errors in creation, approach, copywriting and more. How do you create a modern and successful job ad? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt on LinkedIn Leadership Let…
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#356 Zeitgemäße Stellenanzeigen
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Die meisten Jobs werden auch heute noch über Stellenanzeigen gefunden. Leider zeigen sich in der Praxis immer noch zum Teil haarsträubende Fehler in der Erstellung. Wie sehen zeitgemäße Stellenanzeigen aus? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: Niels Brabandt auf Linked…
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#340 Content and Leadership
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Self-confident decisions are often appreciated. The aftermaths are often less positive as the decisions hardly were well thought-through. How can leaders act in a timely manner and at the same time deliver on the promise of making excellent decisions? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.c…
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#355 Die Wichtigkeit von Inhalten in der Führungsarbeit
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Selbstbewusstsein wird oft anerkannt - zu oft. In der Folge zeigen sich selbstbewusste Entscheidungen oft als undurchdacht, fehlerhaft und die zahlreichen negativen Konsequenzen müssen aufwändig korrigiert werden. Wie kann Führungsarbeit mit bessere Inhalten gestaltet werden? Niels Brabandt bespricht das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber…
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Proactive and goal-oriented communication is a challenge for people in any organisation. Some practice a thought-through approach or awareness, while others only show alarmism. How can you spot the best communicators in your team and develop others to improve? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-N…
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Guten und proaktive Kommunikation ist schwierig. Einige Mitarbeitende praktizieren einen guten, bewussten und durch Awareness geprägten Ansatz. Andere hingegen fallen nur durch Alarmismus auf. Wie können Sie hier die besten Mitarbeitenden finden und proaktiv entwickeln? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels B…
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#353 Kommunikationsberatung für Führungskräfte
27:12
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Kommunikation für Führungskräfte ist wichtiger und komplexer als jemals zuvor. Wie kann man Fehler vermeiden und wie in kritischen Situationen überzeugen? Christoph Schäfer, Director bei Brunswick, im Interview mit Niels Brabandt. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.comโดย Niels Brabandt
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#338 To work or not to work - The Bedside Decision
14:49
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The amount of people on sick leave is on the rise. At the same time, discussions and conflicts arise about the modern way in which people are allowed to call in sick. Which developments are problematic, and which ones are useful? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Contact: Niels Brab…
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#352 Arbeiten oder nicht arbeiten gehen - die Bettkantenentscheidung
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Krankenstände steigen, immer mehr Konflikte um die neuen Krankschreibungsmethoden entstehen. Wie sieht es aus mit der morgendlichen Bettkantenentscheidung, ob zur Arbeit gegangen wird oder nicht? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Kontakt: Niels Brabandt Niels Brabandt auf Lin…
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#351 Die digitale Transformation in Unternehmen und die Zukunft des Onlinehandels: Chancen und Herausforderungen
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Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/ --- Thema: Die Auswirkungen der Digitalisierung auf verschiedene Branchen und die Herausforderungen bei der Anpassung an technologische Veränderungen. In dieser Episode werden die Auswirkungen der Di…
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#337 Embracing Digital Transformation: Navigating Benefits, Challenges, and Professional Training in Today’s Business Landscape
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Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://expert.nb-networks.com/ --- This episode delves into the ever-growing reliance on digitization across different business sectors. Our discussion centers around the benefits and challenges associated with this shift, emphasizing …
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#336 Core Competence: Reliability
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Employees and organisations frequently accuse each other of lacking reliability. Have we really lost this core competency, or is the discussion more complex than assumed? Niels Brabandt discusses the issue in this week's podcast. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/…
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#350 Kernkompetenz: Zuverlässigkeit
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Mitarbeiten und Organisationen werfen sich vermerht gegenseitig einen Mangel an Zuverlässigkeit vor. Verlieren wir diese Kernkompetenz tatsächlich oder ist die Lage komplexer als angenommen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nielsbraband…
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#335 Mentality and World of Work
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Even during the World Economic Forum in Davos, leaders talked about "mentality-based location aspects". The attitude and mentality to work becomes increasingly important. Which aspects do we have to consider to create a positive environment in which we find the best people who work for us? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. …
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#349 Mentalität und Arbeitswelt
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Selbst beim Weltwirtschaftsgipfel in Davos wurrde von mentalitätsbezogenen Standortfaktoren gesprochen. Der Aspekt der Mentalität zur Arbeitswelt wird immer wichtiger. Wie wird das Thema sich für Sie entwickeln und wie finden Sie die geeigneten Personen mit der richtigen Mentalität zur Arbeitswelt? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuelle…
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