พอดคาสท์ Leider ชั้นนำ (2025)

1
Improviseren en organisatieontwikkeling; zoek de overeenkomsten 33:29

10h ago33:29

33:29

Stel je een podium voor: de lichten gaan aan, en zonder script moeten spelers inspelen op onverwachte situaties. Herkenbaar? In organisaties voelen veranderingen vaak net zo aan. Het onvoorziene, het samenwerken in het moment, en het omgaan met weerstand zijn dagelijkse kost. Maar wat kunnen we leren van cabaret over het omgaan met chaos en onzeker…

1
Doelen stellen: Langetermijn doelen en korte termijn acties 4:15

20h ago4:15

4:15

Nadat je de lange termijn doelen bepaald hebt is het niet klaar, dan begint het werk. Hoe zorg je voor momentum van je doelen en acties gericht op het bereiken van deze doelen. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams van meer dan 100 personen om rust, mo…

1
Doelen stellen: SMART doelen 4:43

2d ago4:43

4:43

Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden. Daar staat SMART voor en is een heel handig hulpmiddel bij het stellen van doelen. Toch zijn er ook kritische punten bij SMART, hoe is het in te zetten voor jou en jouw doelen. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en b…

1
Doelen stellen: Kracht van duidelijke doelen 4:23

3d ago4:23

4:23

We starten een nieuwe themaweek en deze week, aan de start van het nieuwe jaar gaat het over doelen stellen. Waarom zou je doelen stellen en hoe werkt dit? Waar moet je over nadenken als het gaat om doelen stellen. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams…

1
Terugblikken: Ruimte voor zelfwaardering 4:33

4d ago4:33

4:33

De laatste dag van het thema terugblikken en deze gaat helemaal over jezelf. Hoe waardeer jij jezelf in je rol als leider en wat heb je hierin te verbeteren of te ontwikkelen. Wat mag je van jezelf nog meer zien. Zomaar wat vragen die centraal staan in deze aflevering. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsm…

1
Terugblikken: Betekenisvolle relaties 4:42

5d ago4:42

4:42

In de week van terugblikken horen jouw relaties ook centraal te staan. Wie zitten er in jouw belangrijke kring van mensen. Wie nemen er veel tijd in beslag en is dit ook wat jij wilt, hoe jij je tijd door wilt brengen. Kijk terug naar de mensen die jij veel gezien hebt in het afgelopen jaar en hoe hebben ze bijgedragen aan jouw successen! Verbonden…

1
Terugblikken: Relfecteren op besluitvorming 4:59

6d ago4:59

4:59

Besluitvorming is een belangrijk onderdeel van jouw leiderschap. Het besluitvormingsproces al helemaal. Welke belangrijke besluiten heb je in het afgelopen jaar genomen en hoe is dat proces gegaan. Wat neem je mee in het nieuwe jaar als goede punten en waar wil je verbeteren. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leider…

1
156 Toxisch leiderschap met Joke Oosters 49:39

7d ago49:39

49:39

Joke is mijn Vlaamse collega waarmee ik graag een boomopzet over de grotere thema’s. Dit keer hebben we het over toxisch leiderschap; een thema dat we beide in ons werk tegen komen, maar dat ook politiek en maatschappelijk erg actueel is. We kijken in deze aflevering naar oorzaken van toxiciteit, naar hoe we onbewust nog infantiele strategieën gebr…

1
Terugblikken: Groei door feedback 4:56

7d ago4:56

4:56

Vraag om feedback als middel om te groeien. Om te horen waar jouw verbeterpunten en blinde vlekken zitten. Geef geen ongevraagde feedback, dat is gedoemd te mislukken. Daar ben ik in ieder geval van overtuigd. En onthou, dat jij mag bepalen wat je met de feedback doet, zeker als je er om gevraagd hebt. Jij blijft aan het stuur van je gedrag en je v…

1
Terugblikken: Waarden en acties verbinden 4:35

8d ago4:35

4:35

We hebben het in de eerste week van deze podcast gehad over Authentiek Leiderschap en het belang van jouw waarden. In de terugblik horen deze waarden zeker ook een plek te krijgen. Wanneer heb je deze waarden op de beste manier laten zien. Wat hebben ze je gebracht en hoe hebben ze je leiderschap versterkt. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door …

1
Terugblikken: Lessen uit uitdagingen 4:47

9d ago4:47

4:47

In deze week van terugblikken horen zeker ook de uitdagingen van het afgelopen jaar een plaats te krijgen. Welke waren de grote uitdagingen voor jou en hoe heb je die aangepakt. Wat kun je hiervan leren in de dingen die heel goed gegaan zijn en dat wat je beter had kunnen doen. Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leid…

1
Terugblikken: Successen vieren 4:54

10d ago4:54

4:54

Een nieuwe week, een nieuw thema en omdat het einde van het jaar hier is gaan we deze week stilstaan bij terugblikken. Leren heeft alles te maken met jouw mogelijkheden om terug te kijken en te zien wat er goed gegaan is en dit nog meer gaan doen. Successen vieren is daarom van het grootste belang omdat het aandacht vestigt op dat wat goed gegaan i…

1
Authentiek Leiderschap: Leren en Groeien 4:12

11d ago4:12

4:12

In deze laatste aflevering van de week bespreken we hoe leiders authentiek kunnen blijven in een veranderende wereld. Reflectie en voortdurende ontwikkeling zijn essentieel om trouw te blijven aan je kernwaarden, ondanks externe druk en verandering. Ontdek hoe persoonlijke groei, flexibiliteit en het creëren van ruimte voor reflectie je helpen om i…

1
Authentiek Leiderschap: Empathie 4:26

11d ago4:26

4:26

Empathie is essentieel voor een sterke, veilige werkomgeving. Deze aflevering gaat over hoe empathisch leiderschap je helpt om de gevoelens en perspectieven van je teamleden beter te begrijpen. Door actief naar hun zorgen te luisteren en hen te ondersteunen, bouw je een cultuur van wederzijds respect en vertrouwen. Leer hoe je empathie in de prakti…

1
Authentiek Leiderschap: Besluitvorming en integriteit 4:24

11d ago4:24

4:24

Leiderschap zonder integriteit ondermijnt vertrouwen en samenwerking. Vandaag bespreken we hoe besluitvorming die gebaseerd is op kernwaarden je leiderschap versterkt. Door trouw te blijven aan je principes, bouw je consistentie en betrouwbaarheid op, wat van onschatbare waarde is binnen een organisatie. Ontdek hoe integriteit en transparantie niet…

1
Authentiek Leiderschap: Luisteren en Begrijpen 4:20

11d ago4:20

4:20

Actief luisteren is cruciaal voor authentieke verbindingen. In deze aflevering gaan we in op het belang van luisteren zonder oordeel, het geven van samenvattingen en het stellen van open vragen. Het helpt niet alleen om dieper te begrijpen, maar ook om vertrouwen te bouwen en je team zich gehoord te laten voelen. Leer hoe luisteren je leiderschap v…

1
Authentiek Leiderschap: Transparantie en kwetsbaarheid 4:09

11d ago4:09

4:09

Kwetsbaarheid en transparantie zijn sleutelbegrippen voor het opbouwen van vertrouwen. Vandaag bespreken we hoe het tonen van openheid en eerlijkheid, ook over onzekerheden, het vertrouwen binnen je team versterkt. Kwetsbaar opstellen betekent niet dat je zwak bent, het betekent juist dat je toegankelijk en menselijk overkomt. Het geeft herkenbaarh…

1
Authentiek Leiderschap: Zelfkennis, de basis van authentiek zijn 4:10

11d ago4:10

4:10

Zelfkennis vormt de basis van authentiek leiderschap. In deze aflevering bespreken we hoe bewustzijn over je eigen waarden en drijfveren je helpt om zelfverzekerd en oprecht leiding te geven. Via reflectie, mindfulness en feedback ontdek je blinde vlekken en verbeter je jouw leiderschap. Leer hoe regelmatig zelfonderzoek je helpt om als leider sche…

1
Authentiek Leiderschap: Essentie voor moderne leiders 4:22

11d ago4:22

4:22

In deze aflevering onderzoeken we waarom authentiek leiderschap essentieel is in de complexe wereld van vandaag. We kijken naar hoe authenticiteit bijdraagt aan duurzame relaties, verhoogde betrokkenheid en teamvertrouwen. Je ontdekt hoe het trouw blijven aan je eigen waarden en principes, zelfs onder druk, je helpt om een stabiele en inspirerende …

1
Kerstspecial: Paralellen tussen het sturen van een organisatie en de wijze lessen uit 3,5 jaar leiderschaps snacks over historische leiders 32:10

22d ago32:10

32:10

Deze aflevering is onderdeel van een tweeluik waarin Paul Jan Linker en ik spreken over de wijze lessen die we beiden hebben kunnen trekken uit onze podcasts. Hij vertelt over wat hij ziet als rode draad in zijn gesprekken met eindverantwoordelijken in de publieke sector in zijn podcast 'Topsturing'. Ik vertel over mijn inzichten uit 3,5 jaar leide…

1
Special Edition (Live vanaf Trends25) - Top 3 Trends van de CIO met Marjolein Smeets 34:14

24d ago34:14

34:14

We zitten live op Trends25 - het platform voor CxO's van Nederland om met elkaar te bespreken welke trends en ontwikkelingen zij zien en hoe ze hiermee omgaan en op inspelen. Ieder jaar doet Agile Cockpit onderzoek naar deze zogenaamde C-level Trends. Vandaag gaan wij in gesprek met Marjolein Smeets – Chief Information Officer bij DELTA Fiber Neder…

1
155 Hoogbegaafdheid op het werk met Jacolien Meijer 38:35

27d ago38:35

38:35

Bij hoogbegaafdheid denken we vooral vaak aan een hoog IQ. Maar het is meer dan dat. Hoogbegaafd ben je niet alleen in je brein, maar ook in je lijf. Hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid gaan hand in hand. Door enerzijds de lat hoog te leggen en zich anderzijds continu aan te passen aan hun omgeving zijn hoogbegaafden gevoeliger voor burn-out of bo…

1
Stereotypen over ambtenaren 28:33

27d ago28:33

28:33

Waarom hebben we vaak zo'n negatief beeld van ambtenaren en publieke sector-medewerkers? Zijn ze echt "lui", "inflexibel" en "overbetaald"? Of speelt er meer? 👀 In deze aflevering ga ik in gesprek met Gabriella Szydlowsk, onderzoeker in sociale psychologie en bestuurskunde. We duiken in de diepgewortelde stereotypen rondom de publieke sector, gebas…

1
Giuseppe Garibaldi (leiderschap snacks, historische leiders) 12:08

1M ago12:08

12:08

In deze aflevering duiken Boudewijn en Christian in het bewogen leven van Giuseppe Garibaldi, een van de meest iconische figuren van de Italiaanse Risorgimento. Wat kunnen hedendaagse leiders leren van Garibaldi’s charisma, zijn vechtlust, en zijn compromisloze streven naar vrijheid? Luister mee naar de lessen en inzichten die deze historische figu…

1
7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar 32:41

1M ago32:41

32:41

"Het is vaak zo dat de complexiteit van de situatie en de onuitgesproken verwachtingen van de klant pas duidelijk worden wanneer je daadwerkelijk aan de slag gaat. Deze verwachtingen zijn medebepalend voor het behalen van een blijvend resultaat". Zo maar een quote uit het gesprek dat ik had met Steven van den Heuvel over zijn visie op de 7 eigensch…

1
154 Een blik achter de schermen 14:46

1M ago14:46

14:46

Het is een speciale dag voor me. Op de dag dat ik dit opneem komt mijn nieuwe boek van de drukker en wordt hij gedeeld met de wereld. Om dat te vieren geef ik je in deze aflevering een kijkje achter de schermen van de totstandkoming. Bovendien heb ik een speciale actie voor de feestdagen: Als je drie exemplaren koopt als schoencadeau, voor onder de…

1
MacArthur en Hirohito (leiderschap snacks, historische leiders) 12:00

2M ago12:00

12:00

In deze aflevering duiken we in een fascinerend en moreel complex hoofdstuk uit de geschiedenis: de relatie tussen Douglas MacArthur en keizer Hirohito na de Tweede Wereldoorlog. Waarom besloot MacArthur Hirohito aan de macht te laten, ondanks zijn dubieuze rol tijdens de oorlog? Welke lessen kunnen we hieruit halen – niet alleen over leiderschap, …

1
153 Preview empathisch leiderschap is niet voor watjes 14:39

2M ago14:39

14:39

Volgende week, op 25 november 2024, komt mijn nieuwe boek Empathisch leiderschap is niet voor watjes uit. Het is een praktisch boek, vol ideeën, modellen en oefeningen voor hoe je empathisch leiderschap in de praktijk brengt. In deze aflevering krijg je een voorproefje. Ik lees je het eerste hoofdstuk voor, zodat je een idee krijgt van wat je kunt …

1
De overeenkomsten tussen het schrijven van een roman en het vak van organisatieadviseur 29:52

2M ago29:52

29:52

In een roman zijn de personages essentieel, net zoals de medewerkers, teams en andere belanghebbenden dat zijn in een organisatie. Als schrijver moet je de motivaties en onderlinge relaties van de personages begrijpen om een geloofwaardig verhaal te creëren. Evenzogoed moet je als adviseur de dynamieken en belangen binnen een organisatie doorgronde…

1
8 - De toekomst 37:36

2M ago37:36

37:36

De laatste aflevering van de het derde seizoen alweer! Een seizoen waarin we kwetsbaarder zijn geweest dan ooit en nog meer van onszelf hebben laten zien. Niet letterlijk natuurlijk, maar we hebben meer dan ooit onze eigen kennis en ervaringen gedeeld. Met veel humor geven we een tipje van de sluier over de toekomst. Waar gaan we mee verder? Wat ku…

1
Prins regent Karel van België (leiderschap snacks, historische leiders) 10:58

2M ago10:58

10:58

Prins-regent Karel van België is een wat tragisch persoon in de Belgische geschiedenis. Ondanks zijn inspanningen om het land te stabiliseren, werd hij al snel na de oorlog aan de kant geschoven toen zijn broer, koning Leopold III, terugkeerde. Zijn latere leven was eenzaam en vol frustratie, omdat hij nooit volledig werd gewaardeerd voor zijn inze…

1
152 Empathisch leiderschap 32:51

2M ago32:51

32:51

Deze week ben ik niet de interviewer maar de geïnterviewde. Ik sprak Eduard van Brakel voor Boom Management Podcast over mijn nieuwste boek Empathisch leiderschap is niet voor watjes die op 25 november verschijnt. Het boek is nu al te bestellen zodat hij meteen bij verschijnen bij je op de mat valt: Empathisch leiderschap is niet voor watjes…

1
Een interimopdracht die KINTSUGI werd 33:12

2M ago33:12

33:12

Wat begon als een interimopdracht om tijdens een ziekte- en herstelproces samen directeur te zijn. En gericht was op een soepele terugkeer. Dat werd KINTSUGI, een traditionele Japanse techniek waarbij iets dat gebroken is wordt gerepareerd met lak vermengd met goud, zilver of platina. De breuklijnen worden benadrukt als een deel van de geschiedenis…

1
7 - Empathie 34:06

2M ago34:06

34:06

In deze aflevering praten we over empathie en wat het echt betekent om iemand anders te begrijpen. Samen ontrafelen we het verschil tussen empathie en sympathie, ondersteund door persoonlijke voorbeelden. Hoe bouw je diepere relaties op door écht te luisteren en zonder oordeel nieuwsgierig te zijn naar de ander? Deze aflevering zit vol met praktisc…

1
Benjamin D'Israeli (leiderschap snacks, historische leiders) 11:42

3M ago11:42

11:42

Een mix tussen Machiavelli en Kingdon's "Windows of opportunity", zo kun je de actie van Benjamin D' Israeli om buiten het parlement om en onder de waakzame ogen van de Fransen een fors pakket aandelen in het Suezkanaal te kopen wel noemen. Mooie lessen voor hedendaagse leidersโดย christian van den berg

1
Episode 8: Pure Winst_ een AI Podcast 12:16

3M ago12:16

12:16

Een AI-Podcast over het boek Pure Winst van Henk Jan Kamsteeg. Over hoe jouw talenten in te zetten om verschil te maken in de samenleving. #DeTweedeBerg #MoreleAmbitie #PureWinst

1
151 Digitale transformatie met Sherida Tdlohreg 54:31

3M ago54:31

54:31

In deze aflevering ben ik in gesprek met Sherida Tdlohreg, directeur van TransActory en gespecialiseerd in digitale transformatie. Sherida heeft een onconventionele weg bewandeld. In een tijd dat dat bepaald geen logische keuze was studeerde ze informatica. Na een carrière in de board bij Cap Gemini besloot ze ontslag te nemen en startte ze TransAc…

1
Valse of gecreëerde dilemma's; een les in organisatie-ethiek 33:45

3M ago33:45

33:45

Valse of gecreëerde dilemma's" Roos Slegers, Univesitair docent op het gebied van organisatie-ethiek, deelt haar unieke perspectief op leiderschap, verandering en de uitdagingen waar organisaties vandaag de dag mee te maken hebben.โดย christian van den berg

1
6 - Discipline 41:57

3M ago41:57

41:57

Discipline is volgens veel mensen de sleutel tot succes. Maar is dat echt zo? Arjen en Michiel spreken met Alwin over zijn sport carrière, passie en op welke manier discipline hierin terug komt. Volg ons op Instagram voor meer content! https://instagram.com/sterkstaaltjeleiderschap?igshid=YmMyMTA2M2Y=…

1
Paus Adrianus (de Nederlandse Paus) (leiderschap snacks, historische leiders) 10:10

3M ago10:10

10:10

Wat als je op een positie terecht komt waarvan je weet dat je slechts een comprimis-kandidaat was. Waarvan je dus weet dat je vanuit verschillende hoeken tegenstand kunt verwachten. Wat doe je dan? Leer van Paus Adrianus VI, de Nederlandse paus.โดย christian van den berg

1
Jobcrafting 33:48

3M ago33:48

33:48

Jobcrafting is het op eigen initiatief kleine veranderingen aanbrengen in je taken en verantwoordelijkheden, zodat deze beter aansluiten bij je sterke punten, interesses en behoeften. Wie wil dat nou niet?โดย christian van den berg

1
5 - Het is alleen maar eng 32:22

3M ago32:22

32:22

Het is alleen maar eng! Een nieuwe aflevering, waarin we praten over dingen die zo spannend kunnen zijn dat je liever wacht tot het overwaait. Vaak ervaren we obstakels namelijk als iets engs, spannends of zelfs overweldigends. Maar wat nou als je er gewoon de woorden 'alleen maar' tussen plakt? Ineens voelt het een stuk minder dramatisch. Het is a…

1
150 Natuurlijk, regeneratief leiderschap 22:23

4M ago22:23

22:23

In deze aflevering behandel ik een paar kenmerken van natuurlijk, regeneratief leiderschap. De natuur is wat mij betreft de ultieme best practice: het resultaat van miljoenen jaren optimalisatie, trial and error waar we ongelofelijk veel wijsheid in kunnen ontdekken. We hoeven het wiel niet opnieuw uit te vinden. Het vraagt alleen om een andere vor…

1
Jan Sobieski (leiderschap snacks, historische leiders) 11:37

4M ago11:37

11:37

Voor velen niet de meest bekende historische leider, maar Jan Sobieski staat symbool voor de aanpak van "direct in actie komen". In de aanloop naar de Slag bij Wenen handelde hij zonder aarzeling toen hij hoorde van het Ottomaanse beleg. Hij verzamelde zijn troepen en marcheerde in recordtijd naar Wenen om de stad te redden. Zijn vermogen om snel b…

1
Werkgeluk 28:54

4M ago28:54

28:54

Geluk is aanvaarden dat je niet altijd gelukkig bent. En gaat het meer om een soort tevredenheid. Herkennen waarover je tevreden bent, waarover je je gelukkig kunt voelen en wat je echt ongelukkig maakt is daarbij heel belangrijk.โดย christian van den berg

1
4 - Cultuur met Martijn Stuiver 44:25

4M ago44:25

44:25

Hoe kun je authentiek zijn op je werk? Deze keer is Martijn Stuiver te gast en praten we over authenticiteit in een (bedrijfs)cultuur! We bespreken de verschillende culturen en geven tips over hoe je een bedrijfscultuur kunt spotten: naar wie kijken mensen als het om beslissingen aankomt, wat hangt er aan de muur en wat wordt er gezegd bij het koff…

1
Veldmaarschalk Von Moltke (leiderschap snacks, historische leiders) 9:06

4M ago9:06

9:06

Vertel wel WAT je wil dat bereikt wordt. Vertel zeker ook WAAROM je wil dat het bereikt wordt. Maar laat de uitvoerders zelf bepalen HOE het bereikt wordt. Leer van de revolutionaire Auftragstaktik van Helmuth von Moltke.โดย christian van den berg

1
Positiviteit kun je hacken!! 31:08

4M ago31:08

31:08

Positiviteit en veerkracht zijn te ontwikkelen. Noem binnen 15 seconden 3 positieve dingen van een negatieve gebeurtenis. Het lijkt nep en gemaakt. Maar het werkt! Leer meer over hoe je positiviteit kunt hacken door te luisteren naar de podcast die ik opnam met Niek van den Adel.โดย christian van den berg

1
149 Leiderschap in tijden van chaos 13:04

4M ago13:04

13:04

Er is op dit moment veel onrust in de wereld. Er is een soort broeierige, onrustige onderstroom, waar we ons misschien maar deels van bewust zijn maar die ons wel degelijk beïnvloedt. Dat onbestemde, onrustige gevoel duidt op een meer fundamentele verandering. Niet een tijdperk van veranderingen, maar een verandering van tijdperk. In deze afleverin…

พอดคาสต์ที่ควรค่าแก่การฟัง

Leider พอดคาสต์

พอดคาสต์ที่ควรค่าแก่การฟัง

คู่มืออ้างอิงด่วน