มีผู้นำตัวจริงจำนวนมากที่เริ่มต้นได้ดี แต่เมื่อเวลาผ่านไป กลับไม่สามารถรักษาความเป็นผู้นำตัวจริงของตัวเองไว้ได้ พวกเขาเผลอตกลงไปในหลุมพรางเหล่านี้จนทำให้ผู้ตามสูญเสียความมั่นใจในตัวเขาไป 5 หลุมพรางที่ทำให้ผู้นำจำนวนมากล้มเหลวมีดังนี้ STATUS over RESULT ให้สถานภาพสำคัญกว่าผลลัพธ์ POPULARITY over ACCOUNTABILITY ให้ความชื่นชอบสำคัญกว่าความรับผิดชอบ CE…

อะไรที่ทำให้ผู้นำบางคนสามารถก้าวขึ้นไปสู่จุดสูงสุดขององค์กรได้ ในขณะที่ผู้นำบางคนสามารถก้าวขึ้นไปได้ถึงแค่ระดับเบอร์สามเบอร์สี่เท่านั้น ไม่ใช่เรื่องของเส้นสาย แล้วก็ไม่ใช่เรื่องของความรู้ความสามารถ แต่เป็นเรื่องของกรอบความคิดและมุมมองที่มีต่อตัวเองและผู้อื่น แนวคิดนี้เรียกว่า I’m ok, You’re ok

ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้นำระดับไหน แต่ตลอดเส้นทางของการเป็นผู้นำก็มักจะต้องมีเรื่องราวต่างๆ เกิดขึ้นมาเพื่อท้าทายภาวะผู้นำของคุณอยู่เสมอ และหากมีบางครั้งที่คุณกำลังรู้สึกย่ำแย่ ท้อแท้ มืดแปดด้าน ลองหันกลับมาหาคาถา 7Fs สำหรับผู้นำนี้ดูนะครับ

หนึ่งในคำถามยอดฮิตทุกยุคทุกสมัย ที่ไม่ว่าไปดูตามเว็บบอร์ดหรือเฟซบุ๊คกรุ๊ปไหน ที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจก็ต้องเจอ "ผม/หนูจะทำธุรกิจอะไรดีคะ"สิ่งที่เราจะได้พบภายใต้โพสต์นั้นก็คือ คำแนะนำเกี่ยวกับธุรกิจมากมาย มีทั้งธุรกิจพื้นฐานทั่วไปที่เริ่มต้นได้ง่าย เช่น ขายอาหาร ขายเสื้อผ้า รับสินค้ามาขายต่อ มีทั้งคนมาเสนองานให้เป็นตัวแทนจำหน่าย แล้วก็มีทั้งเชิญช…

สิ้นปี 2019 ผมได้โพสต์บทความ how to ทิ้งเอาไว้ เพื่อเชิญชวนให้ทุกคนทิ้งสิ่งต่างๆ ที่ไม่จำเป็นออกไปแล้วก้าวไปรับสิ่งใหม่ในปีใหม่ด้วยกัน สำหรับสิ้นปี 2020 สถานการณ์เปลี่ยนแปลงไปมาก เลยขอเปลี่ยนเป็น how to เก็บ กันบ้างละกันนะครับ ทุกคนจะได้พร้อมสำหรับการใช้ชีวิตในปี 2021 มากยิ่งขึ้น

ผมเชื่อเสมอว่า ทุกคนต่างก็อยากประสบความสำเร็จในระดับที่สูงขึ้นกว่าจุดเดิมที่ยืนอยู่ แต่ทำไมหลายคนไม่สามารถประสบความสำเร็จได้อย่างที่ใจหวัง ลองมาดูลักษณะคนสามประเภทที่จะไม่มีวันประสบความสำเร็จ ถ้าไม่ยอมเปลี่ยนแปลงตัวเองสักทีกันครับ

สิ่งที่น่าแปลกประหลาดใจคือ ทุกวันนี้ยังมีผู้บริหารระดับต้นและระดับกลางอีกจำนวนมาก ที่ยังไม่เข้าใจถึง "ความสำคัญของการวางแผนกลยุทธ์"------------------หลายคนสงสัยว่า ทำไมเราถึงต้องวางแผนเชิงกลยุทธ์ทุกวันที่เราทำงาน เราก็มีแผนปฏิบัติการ หรือ action plan กันอยู่แล้ว แค่นั้นยังไม่เพียงพออีกเหรอ แค่ทำวันนี้ให้ดีที่สุด ก็น่าจะดีพอแล้วนี่นาเวลาผมเจอคำถามแบ…

ความคิดสร้างสรรค์ คือ วิธีการมองปัญหาหรือสถานการณ์ ด้วยมุมมองที่สดใหม่ เพื่อให้ได้ทางออกของปัญหาที่ไม่ใช่แบบที่พบเห็นได้ทั่วไป

ดราม่าจะลดลง ถ้าทุกคนเปิดใจให้กว้างมากขึ้น

อยากรู้มั้ยครับว่าตกลงหมอดูแม่นจริง หรือมันมีกลไกทางจิตวิทยาอะไรซ่อนอยู่กันแน่ มาฟังกันได้เลยครับ

บ่อยครั้งเลยที่พอเราพูดถึงผู้นำที่ประสบความสำเร็จ เรามักมีภาพผู้นำที่เด็ดเดี่ยว กล้าคิดกล้าทำกล้าตัดสินใจ มีเป้าหมายที่ชัดเจน แล้วสั่งการทุกคนเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายที่ตั้งเอาไว้ แบบไม่เสร็จไม่เลิกรา ซึ่งก็จริงว่านั่นคือ รูปแบบของผู้นำที่ประสบความสำเร็จ !! แต่ !! ผู้นำที่ประสบความสำเร็จได้มีมากกว่ารูปแบบเดียวนะ จริงๆ แล้วมีถึง 4 แบบ 4 สไตล์ด้วยกันเลย …

การตั้งคำถาม เป็นทักษะที่สำคัญที่จะทำให้คุณรู้มากขึ้น พัฒนาตัวเองได้มากยิ่งขึ้น และก็ยังเป็นทักษะสำคัญ ที่คุณจำเป็นต้องใช้ในการพัฒนาทีมงานของคุณด้วย การตั้งคำถามที่ดีควรเป็นอย่างไร สามารถหาคำตอบได้ใน Podcast นี้เลยครับ

ทักษะที่ทุกคนได้ติดตัวมาตั้งแต่เกิด แต่บางคนนำมาใช้ และบางคนก็ทอดทิ้งมันไป ใครจะเชื่อว่าทักษะง่ายๆ นี้แหละ ที่สร้างคนสำเร็จมานักต่อนักแล้ว

เชื่อหรือไม่ครับว่า งานที่เราทำกันอยู่ในแต่ละวัน มีจำนวนหนึ่งที่ไม่สำคัญอะไรเลย แต่เราก็ยังคงทำมันต่อไป เสียทั้งเวลา เสียทั้งกำลังคน แต่ไม่ให้ผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์จริงๆ เราจะทำยังไงกับงานแบบนี้ดี ไปฟังกันเลยครับ

หนึ่งในปัญหายอดฮิต ที่ผู้บริหารบ่นตำหนิพนักงานกันเป็นประจำ "ทำไมไม่รู้จักจัดลำดับความสำคัญของงาน" แล้วการจัดลำดับความสำคัญของงานต้องทำอย่างไร ไปฟังกันได้เลยครับ

หนึ่งในสมรรถนะหลักยอดฮิต ที่องค์กรขนาดใหญ่จำนวนมากบอกว่า "อยากได้พนักงานแบบนี้"

พูดถึง “กอล์ฟมาเยือน” ใครที่รู้จักเขาก็ต้องนึกถึงเรื่องกล้องถ่ายรูปแต่ใครจะรู้ว่านอกจากบ้ากล้องแล้ว กอล์ฟ – กันตพัฒน์ พฤฒิธรรมกูล ยังบ้าการ์ดยูกิมากมากขนาดไหนน่ะเหรอ ก็ขนาดตั้งชมรมขึ้นมาเล่นการ์ดยูกิกันที่โรงเรียนกันให้รู้แล้วรู้รอดไปเลยไงล่ะลองไปฟังประสบการณ์ความอิน ที่กอล์ฟบอกว่าน้อยคนนักที่จะรู้ ในรายการ I’m อิน เอพิโสดสุดท้ายของซีซั่นกัน…

หลายคนสำเร็จมาแล้วถึงระดับหนึ่งด้วยความสามารถและความมุ่งมั่นทุ่มเทที่ตัวเองมี แต่กลับก้าวต่อไปไม่ได้ เพราะติดกับดักข้อนี้ "มุมมองที่ถูกต้องต่อตัวเอง" และ "มุมมองที่ถูกต้องต่อคนอื่น"

หลายคนคงได้ยินมาแล้วว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ A.I.จะเข้ามาแทนที่การทำงานของคน จากการคาดการณ์ของ International Labour Organization ได้ระบุว่า แรงงานอาเซียนกว่า 140,000,000 คนจะต้องตกงานเพราะถูกแทนที่ด้วย A.I. แล้วทำอย่างไรล่ะ ไม่ให้เราโดน A.I. แทนที่ มีคุณสมบัติอยู่ข้อหนึ่งที่ไม่ว่าจะอีกนานแค่ไหน A.I. ก็แทนที่เราไม่ได้ ไปฟังกันได้ใน Podcast นี้เลยครับ…

จริงๆ แล้วคุณเหมาะจะเป็นคนกลุ่มไหนระหว่างการเป็นผู้ประกอบการที่ต้องรับผิดชอบทุกอย่างด้วยตัวเอง หรือเป็นพนักงานพันธุ์ใหม่หัวใจผู้ประกอบการ ลองฟังความเหมือนและความต่างของคนสองกลุ่มนี้ก่อนตัดสินใจครับ

หลายครั้งที่พนักงานรุ่นใหม่ไฟแรง อยากสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นภายในบริษัท แต่กลับถูกสกัดกั้นจากคนรุ่นเดิมๆ จนท้อถอยใจ และลาออกไปทำธุรกิจส่วนตัว ปัญหาเหล่านี้แก้ได้ถ้าเจ้าของกิจการเข้าใจเรื่องนี้

โลกเปลี่ยนไปทุกวัน และเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วและรุนแรงขึ้น ภาคอุตสาหกรรมเองก็กำลังเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่ คือ การเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุค 4.0 อย่างแท้จริงตอนอุตสาหกรรม 1.0 คนตกงาน !!!ตอนอุตสาหกรรม 2.0 คนก็ตกงาน !!!ตอนอุตสาหกรรม 3.0 คนก็ยิ่งตกงาน !!!แล้วเมื่ออุตสาหกรรม 4.0 มาถึงล่ะ จะเป็นอย่างไร มาฟังกันได้เลยครับ…

จากผลการสำรวจความคิดเห็นผู้บริหารระดับสูงของบริษัทชั้นนำทั่วโลกซึ่งจัดทำโดย IBM Research พบว่า 80% ของ CEO ทั่วโลกคาดว่า “ในวันข้างหน้าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เป็นความเปลี่ยนแปลงซึ่งจะมาจากที่ไหนก็ได้ทั้งนั้น” (Podcast นี้เป็นการบันทึกเสียงการบรรยายในหลักสูตรหนึ่ง)

จะทำอะไรให้ดี การมีแพสชันเป็นเรื่องสำคัญดูอย่าง SPACETH.CO ที่เติบโตขึ้นมาเป็นสื่อคอนเทนต์เรื่องอวกาศแถวหน้าของไทยได้ในระยะเวลาไม่นาน การันตีด้วยรางวัล บล็อกหน้าใหม่ยอดเยี่ยม จากเวที Thailand Best Blog Award 2017 by CP ALL ด้วยข่าวสารที่อัพเดตฉับไว คอนเทนต์อ่านสนุกที่จับกระแสสังคมได้อย่างดีเยี่ยม งานดีๆ พื้นฐานแน่นๆ อย่างนี้จะเกิดขึ้นได้ยาก หากคนทำ…

ในตอนนี้มีเรื่องเล่าที่น่าสนใจ ที่จะมาเปิดเผยเคล็ดลับการสร้างงานบริการที่เป็นเลิศในองค์กรต่างๆ เคล็ดลับง่ายๆ นั้นคือ "จินตนาการ"

Job Performance = Capacity to Perform x Opportunity to Perform x Willingness to Perform

เหงาครับหาเพื่อนกินข้าวใครเคยเห็นประโยคนี้น่าจะรู้จักกับเพจ ปังปอนด์ออนทัวร์ กันแน่ๆวันนี้เราจะพาไปรู้จักกับปังปอนด์ออนทัวร์ ในมุมที่มากกว่าความตลกกันเพราะเค้าอินเรื่องของ “ธุรกิจ” เอามากๆอินขนาดไหนไม่อยากสปอยล์ เข้าไปหาคำตอบได้ใน I’m อิน Podcast ตอนล่าสุดกันได้เลยโดย Moonshot Podcast

คุณเข้าใจโรคซึมเศร้าแค่ไหนI’m อิน ตอนนี้เราชวน คุณหญิง ไขศรี วิสุทธิเนตร เจ้าของหนังสือสารคดียอดเยี่ยม“เรื่องเล่าจากยอดภูเขาน้ำแข็ง” ที่มียอดพิมพ์ซ้ำถึง 13 ครั้ง มาคุยกันในเรื่องนี้โรคซึมเศร้าคงไม่เป็นเรื่องที่ใครก็ไม่อยาก “อิน” แต่ถ้าต้องอยู่กับมัน จะทำอะไรได้บ้างแล้วหญิงสาวที่อยู่กับโรคนี้มากว่า 12 ปี จน “โรคซึมเศร้า”กลายเป็นเพื่อนสนิทคนเดียวที่เ…

ถ้าพูดถึงแคคตัส หลายคนคงนึกถึงคุณสมบัติปลูกง่ายตายยาก แต่ เต่า-ไชยณัฐ สัจจะปรเมษฐ อาจไม่เห็นด้วยตามนั้นเสียทีเดียวเต่า-ไชยณัฐ มีอาชีพหลากหลาย หลายคนอาจรู้จักเขาในฐานะ MD ของ Alchemist บริษัทในเครือ RDGผู้ให้บริการด้าน Data Activationหรืออีกหลายคนอาจรู้จักเขาในนามนักเขียนชื่อ ‘บองเต่า’และอีกหลายคนอาจไม่รู่ว่าเขายังขายแคคตัสออนไลน์ร่วมกับน้องชาย ผ่าน…

หลายคนคิดว่า "เงิน" คือแรงจูงใจที่ไม่ว่าใครก็ปฏิเสธไม่ได้ เลยเคยชินกับการให้รางวัลเพื่อจูงใจคนเพียงอย่างเดียว แล้วก็ต้องมานั่งสงสัยว่าทำไมถึงได้ผลกับแค่บางคนและแค่ชั่วขณะหนึ่งเท่านั้น มาฟัง Podcast ตอนนี้เพื่อทำความเข้าใจประเภทของแรงจูงใจ ที่แต่ละคนมีไม่เหมือนกัน จะได้นำทีมได้อย่างถูกวิธีและถูกใจ

เมื่อคอมพิวเตอร์มีปัญหาทำงานล่าช้าขัดข้อง เราจะเร่งรีบหาวิธีแก้ไขซ่อมแซม เพื่อไม่ให้งานล่าช้า แต่เวลาที่คนมีปัญหาทำงานล่าช้า หลายคนกลับนิ่งเฉยเพราะไม่รู้ว่าจะจัดการแก้ไขปัญหานี้อย่างไร

อีกหนึ่งปัญหาคาใจผู้นำมือใหม่ทั้งหลาย แม้ว่าหนึ่งในปัจจัยความสำเร็จของการเป็นผู้นำ คือ ทีมงาน แต่ในความเป็นจริง ผู้นำส่วนใหญ่กลับไม่มีสิทธิ์เลือกทีมงานของตัวเอง แล้วเราต้องทำอย่างไรบ้าง เมื่อต้องก้าวขึ้นรับตำแหน่งผู้นำในทีมที่มีอยู่แล้ว ติดตามฟังใน Podcast ตอนนี้ได้เลยครับ

เรียนรู้บทบาทที่สำคัญของผู้นำ 4 ข้อ และ 8 องค์ประกอบที่จะทำให้คุณสามารถเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลได้

ในตอนนี้คุณจะได้เรียนรู้เหตุผลที่ทำให้ความเป็นผู้นำ สำคัญมากสำหรับทุกองค์กร ความหมายที่แท้จริงของคำว่า "ผู้นำ" และเหตุสำคัญที่ทำให้คนเลือกเดินตามผู้นำสักคน

ความรักคืออะไร เวลาเราบอกรักใครสักคนเราหมายความว่าอย่างไร เรารู้จักคำว่ารักจริงหรือไม่ มาเดินทางไปตามหาความหมายของคำว่ารักในแบบฉบับของโค้ชความคิดด้วยกันในตอนนี้ครับ

ทำไมคนจำนวนมาก ถึงไม่สามารถก้าวไปบนเส้นทางความฝันของตัวเองได้ อาจมีเหตุผลอยู่มากมาย แต่เหตุผลสำคัญที่สุดสองข้อคือ คุณเองเลือกที่จะทรยศต่อความฝันนั้นด้วยการหยุดฝัน หรือ คุณเลือกที่จะพอใจกับความสำเร็จเล็กน้อยบนเส้นทางความฝันแล้วไม่ยอมก้าวต่อไป แล้วคุณล่ะครับ เป็นแบบไหน

เรื่องราวของน้องหมาสองตัวที่จะช่วยสอนให้เราเข้าใจธรรมชาติของความคิดและเปลี่ยนแปลงตัวเราให้กลายเป็น #คนคิดบวก

ถ้าคุณเป็นคนหนึ่ง ที่เคยอึดอัดเบื่อหน่ายกับการประชุม หรือเป็นคนหนึ่งที่ต้องรับบทบาทเป็นผู้นำการประชุม นี่คือ Podcast ตอนที่คุณควรต้องฟังเอง และแชร์ให้คนที่ต้องนำการประชุมทุกคนฟังเลยครับ

จากเครื่องมือที่กำลังเป็นที่จับตามองมากที่สุดในช่วงนี้ OKR vs KPI สรุปแล้วใครเจ๋งกว่าใคร แล้วเราควรเลือกใช้อันไหนกันแน่ ติดตามฟังใน Podcast ซี่รี่ส์นี้ได้เลย ประเดิมตอนแรกด้วย KPI กันก่อนนะ

ความรู้สึกของคนเรานี่ก็แปลก ทั้งที่ไม่ได้อยู่ภายใต้กฎแรงโน้มถ่วงของโลก แต่ก็มีแนวโน้มที่จะตกต่ำลงได้ง่ายกว่าสูงขึ้น ทำอย่างไรถึงจะคงความรู้สึกไม่ให้ตกต่ำได้ แล้วถ้าตกต่ำไปแล้ว จะรื้อฟื้นให้เพิ่มขึ้นได้อย่างไร มาฟังใน Podcast นี้ได้เลย

ทำไมมีนักขายเพียงไม่กี่ราย ที่ประสบความสำเร็จ ในขณะที่นักขายส่วนใหญ่ ไม่สำเร็จได้มากเท่าที่ควร สาเหตุหลักก็เพราะว่า นักขายที่ไม่สำเร็จ มีข้อใดข้อหนึ่งใน 10 ข้อนี้อยู่นั่นเอง

"จัดฝึกอบรมอีกแล้วเหรอ มันสิ้นเปลืองงบประมาณมากเลยนะ วัดผลอะไรก็ไม่ค่อยได้ เดี๋ยวอบรมเสร็จ พนักงานเก่งขึ้น ก็หนีไปทำงานที่อื่นหมดอยู่ดี" ถ้าคุณเคยได้ยินประโยคแบบนี้ เรามีคำตอบให้ครับ

เมื่อแผนที่วางมาไว้อย่างดี กลับมีบางสิ่งมาขวางทาง ทำให้ดำเนินการตามแผนเดิมต่อไปไม่ได้ คุณมีทางเลือกแค่สองทาง จะยืนยันเดินหน้าต่อไปหาทางฝ่ากำแพงไปให้ได้ หรือจะถอยหลังกลับมาเพื่อหาเส้นทางใหม่

ปัญหาที่ผมพบอยู่บ่อยครั้งจากการเข้าไปให้คำปรึกษาหน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน คือ การที่ผู้นำองค์กรหรือหัวหน้าทีม ไม่ได้ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากเพียงพอ นั่นทำให้หลายต่อหลายทีมเกิดวิกฤติศรัทธาที่ยากจะกอบกู้

เคยสังเกตุ ล้อของรถยนต์ กันบ้างหรือไม่ครับ ล้อของรถยนต์หรือล้อของเกวียน ต่างก็มีเรื่องที่ให้เราเรียนรู้ได้เยอะแยะมากมายเลยครับ

เมื่อชีวิตของคุณที่กำลังเลื่อนขึ้นไปเรื่อยๆ กลับต้องหยุดชะงัก คุณจะตัดสินใจทำอย่างไร ?