أعمال สาธารณะ
[search 0]
เพิ่มเติม

ดาวน์โหลดแอปเลย!

show episodes
 
يشارك بعض من أعظم المبتكرين ورجال الأعمال والباحثين الاقتصاديين في العالم قصصهم ورؤاهم على الخشبة في مؤتمرات تيد وأنشطة تيد إكس والأنشطة الشريكة حول العالم. يمكنكم كذلك تحميل هذه الفيديوهات وفيديوهات أخرى مجانا على TED.com، مع النص الكامل التفاعلي بالإنجليزية وملفات ترجمة لحوالي 80 لغة. تيد منظمة غير ربحية مكرسة للأفكار التي تستحق النشر.
 
Loading …
show series
 
عاداتك المالية تكشف الكثير عنك: آمالك ومخاوفك وأحلامك وغيرها من الحقائق الشخصية العميقة التي قد لا تكون على دراية بها، كما يقول المحاسب روبرت أ. بيل. يشاركك كيف يمكن لتقييم سجل معاملاتك أن يكشف عن رؤى قيمة بشكل مدهش حول ما يدفعك إلى الإنفاق (والادخار) - ويقدم نصائح عملية حول كيفية إجراء "تدقيق عاطفي" لنفقاتك.…
 
يقول عالم علوم المناخ مايلز ألين، إن صناعة الوقود الأحفوري تعرف كيف توقف الاحترار العالمي، لكنها تنتظر من يدفع. بدلاً من الحظر التام على الوقود الذي ينبعث منه الكربون، وضع ألين خطة جريئة لشركات النفط والغاز لإزالة الكربون تدريجياً عن عملياتها مع عزل ثاني أكسيد الكربون في أعماق الأرض، بهدف الوصول إلى صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2050 وإنشاء صناعة ا…
 
تقول الخبيرة الاقتصادية ريبيكا هندرسون: "إذا لم نعمل على معالجة تغيّر المناخ، فإن الأعمال التجارية ستتعرض للخسائر". في هذا الحديث الجريء، تصف كيف تعمل الرأسمالية غير الخاضعة للرقابة على زعزعة استقرار البيئة والإضرار بصحة الإنسان، كما تحث الشركات على الاضطلاع بمسؤولياتها والمساعدة في إصلاح أزمة المناخ التي تسببها. استمع إلى النموذج الذي يمكن أن تبدو…
 
ما هو الغرض من الشركة؟ في هذه المحادثة الجريئة، تتخيل الناشطة وصانعة الأفلام أبيجيل ديزني عالمًا تتبنى فيه الشركات واجبًا أخلاقيًا بوضع مصلحة عمالها قبل مالكي الأسهم، وتدعو ديزني (وجميع الشركات) إلى تقديم الاحترام والكرامة والأجر المعيشي لكل من يعمل لديها.โดย أبيجيل ديزني
 
كيف يمكننا أن نختلف مع شخص آخر في وجهات النظر بشكل بنّاء ومحترم؟ يحكي لنا مؤسس الفرق مات ترومبلي في هذه المحادثة العميقة معنى "العدائية" -وهي الميل للتعصب إلى أفكارنا- ويخبرنا بأهمية الخطوة الأولى المتمثلة بإيجاد أرضية مشتركة يُمكن الاتفاق عليها عند حل أي نزاع أو صراع. يقول مات: "عندما تستطيع إيجاد أرضية مشتركة -حتى ولو كانت صغيرة جداً- مع الآخر، ف…
 
يُدرب الرياضيون أجسادهم على الجري بشكل أسرع والقفز لأعلى والرمي لمسافة أبعد - فلماذا لا يدربون عقولهم أيضًا؟ يتحدث الظهير الربعي راسل ويلسون لفريق سياتل سي هوكس قورتربك عن قوة "التفكير المحايد" الذي يساعده على الازدهار تحت الضغط (سواء في الميدان أو خارجه) - ويوضح كيف يمكنك استخدام هذه العقلية للقيام لاتخاذ القرارات الصحيحة في حياتك.…
 
مارسيلو مينا، وزير البيئة السابق في تشيلي، في مهمة لإنشاء اقتصاد خالٍ من الانبعاثات في بلاده بحلول عام 2050. في محادثة حول العمل المناخي، يناقش كيف يغير وباء كوفيد-19 خطة تشيلي الطموحة للتصدي للتغيير المناخي- ويشرح لماذا يحتاج تعافي البيئة إلى دعم من القادة السياسيين والمواطنين على حدٍ سواء. (تم تسجيل هذه المحادثة الافتراضية، التي استضافتها منسقة ا…
 
بغض النظر عن مجال عملك، لابد وأنك واجهت عقبات في العمل. في هذه المحادثة المضحكة والمترابطة جدًا، تعرض القائدة الاجتماعية أناستازيا بينرايت خمس أفكار يمكنك اتباعها للتعايش بشكل أفضل مع زملائك في العمل والتركيز على ما هو مهم حقًا.โดย أناستازيا بينرايت
 
ما يجعلك تتكلم -أو لا- عندما ترى شيئاً تعرف أنه خاطئ؟ عالمة الذاكرة جوليا شاو تشرح الحالة النفسية لمن يشهدون حوادث التحرش والتحيز في مكان العمل وتشارك خطوات قابلة للتنقيذ يمكن للشركات أن تبدي فعلها لدعم وإيصال أصواتهم.โดย جوليا شاو
 
التخلي عن السيطرة على أموالك - طواعية أو غير ذلك - يمكن أن يتركك عاجزاً، وفي بعض الحالات، مقيداً في دائرة من سوء المعاملة. في هذه المحادثة الشخصية العميقة، تشارك المحاسبة جيبسون قصتها الخاصة في التعافي من التبعية المالية، حيث تقدم نصائح مفيدة وقابلة للتنفيذ لتمكين الآخرين الذين يرغبون في الحرية التي تأتي مع كونهم مسؤولين عن أموالهم الخاصة.…
 
يقول دان شولمان، الرئيس التنفيذي لشركة PayPal، إن الرأسمالية بحاجة إلى ترقية، وتبدأ بدفع ما يكفي للناس للاستثمار الفعلي في مستقبلهم. ويناقش لماذا تحتاج الشركات إلى تنمية الثّقة للتعافي وإعادةِ البناء بعد جائحة كورونا (كوفيد-19)- وكيف يمكننا استخدام هذه اللحظة الحاسمة لخلق اقتصادٍ أكثر شمولاً وأخلاقية. (تم تسجيل هذه المحادثة الافتراضية، التي استضافت…
 
عندما تتوقف عن مقارنة نفسك بالآخرين، يمكنك أن تنجز أمورًا عظيمة، كما يقول رياضي الكراسي المتحركة، دين فيرنس. يشاركنا كيف أنه وبعد خسارة ساقيه في حادثة، تكوّن لديه منظور جديد وقوي يرتكز على إعادة تعريف "معدّلاته الشخصية" والتحسّن التدريجي.โดย دين فيرنس
 
وفقاً لبعض الإحصاءات، يستنزف التوتر المرتبط بالعمل الاقتصاد الأمريكي ما يقارب 300 مليار دولار سنوياً- ويمكن أن يضرّ بإنتاجيتك وصحتك الشخصية أيضاً، كما يقول مؤيد العافية روب كوك. يشارك بعض الاستراتيجيات للمساعدة في إعادة صحتك العقلية والجسدية والعاطفية إلى المقدمة.โดย روب كوك
 
ما هو شغفك؟ تتحدث صاحبة المشاريع الاجتماعية نولين كيرابو عن عملها في مساعدة الشباب المتسربين من المدرسة في أوغندا على تحويل شغفهم إلى أعمال مربحة، وتشارك السؤالين اللذين يمكنك أن تطرحهما على نفسك لبدء القيام بنفس الشيء.โดย نولين كيرابو
 
تقدم خبيرة التكافؤ (سارة سانفورد) خطةً مصدقةً تساعد الشركات على تخطي النوايا الحسنة، باستخدام معايير تستند إلى بيانات معينة من أجل مواجهة التحيز اللاواعي بشكل فعال وتعزيز المساواة بين الجنسين...وذلك عن طريق تغيير طريقة عمل أماكن العمل، وليس تغيير طريقة تفكير الناس فقط.โดย سارة سانفورد
 
إن إدارة الأعمال في الصين تتغير، هذا ما تقوله المستشارة الإدارية فانغ روان. اعرفوا كيف يتطلع أصحاب المشاريع الصينيون - الذين يتبعون منذ مدة طويلة التأكيدات الكونفوشية على السلطة والتنظيم - إلى اتباع الفلسفة الطاوية كي يصلوا إلى أسلوب قيادة حيوي وجديد يؤمن بأن الأشياء تتحول بشكل تلقائي وتصل بشكل طبيعي إلى الكمال عندما يتم دعمها وليس التحكم بها.…
 
يمكن أحيانًا لتنامي الأسواق عبر الإنترنت مثل أوبر وإير بي إن بي وأمازون تشكيل تهديد للشركات المحلية مثل سيارات الأجرة والفنادق ومحلات البيع بالتجزئة عن طريق سحب الوظائف أو تقليل الدخل للمجتمع. يقول المستشار الاستراتيجي، أمان دنوني، لكنه لا يجب أن يكون بهذه الطريقة. مشيرًا إلى أمثلة مثل جوجيك (أوبر الإندونيسي للدراجات البخارية) وجوميا (النسخة الأفري…
 
إليك هذا التناقض: بينما تحاول الشركات تحسين أعمالها باستخدام الذكاء الاصطناعي في المساعدة على اتخاذ قرارات مصيرية، تقوم بدون قصد بجعل نفسها أقل كفاءة. يدعو الخبير التقني في مجال الأعمال سيلفا دورانتون إلى منهج "الإنسان مع الذكاء الاصطناعي" - أي باستخدام نظم الذكاء الاصطناعي مع الإنسان وليس عوضًا عنه - ويشارك وصفة محددة تستطيع الشركات أن تتبناها من …
 
في عالم معقد كثير التحديات، كيف نتأكد أن الناس غير التقليديين وأفكارهم تتطور؟ إبسيتا داسغويتا المديرة التنفيذية تقدّم مفهوم " المتعاون البعيد" أشخاص يريدون تحدي الوضع الراهن، وتوضح كيفية تعاونهم في خلق طرق جديدة من التفكير، والعملโดย إبسيتا داسغوبتا
 
شهدت فالوري كوندوس فيلد الكثير من النجاحات. كمدربة عريقة لفريق جمباز نساء جامعة كاليفورنيا، فازت فالوري ببطولة تلو الأخرى وأُشيد بقيادتها على نطاق واسع.في هذه المحادثة المُلهمة الصريحة -والمؤلمة في بعض الأحيان- تشارك فالوري السرَ وراء نجاحها.تلميح: ليس له علاقة على الإطلاق بـ"الفوز".โดย فالوري كوندوس فيلد
 
يقول الأخصائي النفسي، غاي ونش: "تشعر بالإجهاد الشديد؟ ربما تمضي وقتًا طويًلا سرحانَ بشأن عملك". تعرّف على ثلاثة أساليب تهدف إلى مساعدتك في الاسترخاء واستعادة النشاط بعد العمل؛ ومن شأنها أيضًا إزالة توترات العمل وهواجسه المستقبلية.โดย غاي ونش
 
ما الفرق بين الأبطال والقادة؟ في هذه المحادثة المليئة بالبصيرة، تشرح لورنا ديفيس كيف أن تبجيلنا للأبطال يمنعنا من حل المشاكل الكبيرة - وتبين لماذا نحتاج إلى "الاعتماد المتبادل الجذري" لتحقيق التغيير الحقيقي.โดย لورنا ديفيس
 
من أين تأتي الثروة، من الذي يصنعها وما الذي يدمرها؟ في هذا الانغماس العميق في الاقتصاد العالمي، تشرح ماريانا مازوكاتو كيف فقدنا البوصلة عن معنى القيمة ولماذا نحتاج إلى إعادة التفكير في أنظمتنا المالية الحالية - بحيث يمكن توجيه الرأسمالية نحو مستقبل جريء ومبتكر ومستدام يعمل لصالحنا جميعاً.โดย ماريانا مازوكاتو
 
هل يجعلنا هوسنا بالكفاءة أقل كفاءة؟ في هذه المحادثة الملهمة، يناقش الكاتب والمؤرخ إدوارد تينر فوائد ومخاطر رغبتنا الملحة لأن ننجز الأعمال بأسرع وقتٍ ممكن...ويقترح سبع طرق يمكننا فيها استخدام "عدم الكفاءة الملهمة" لنكون أكثر فاعلية.โดย إدوارد تينر
 
كيف يمكنك تمويل فكرة وجعلها حقيقة تدعم المجتمع وتغير العالم؟ خذ هذا التدريب السريع عن الفن الخفي وراء الجمع الناجح للتمويلات مع الخبيرة الاستراتيجية في مجال التنمية كارا لوجان برلين وهي تشارك الكيفية التي يمكن أن يتعلمها أي شخص في طلب المال، وكيف يحصل عليه بالفعل.โดย كارا لوجان برلين
 
هل سبق وأن شككت في قدراتك، وخشيت أن ينكشف أمرك على أنك "محتال"؟ يقول رجل الأعمال والرئيس التنفيذي مايك كانون بروكس، إن هذا يُدعى "متلازمة المحتال"، وأنت لست بالتأكيد وحدك في الشعور بذلك. في هذه المحادثة المضحكة، يشارك مايك كيف ساعدت تجاربه الخاصة في متلازمة المحتال على تمهيد الطريق لنجاحه - ويوضح كيف يمكنك استغلالها لصالحك أيضاً.…
 
ما هي الطريقة المثلى لجعل الناس يغيرون سلوكياتهم؟ في هذه المحادثة المضحكة المليئة بالمعلومات، يكشف عالِم النفس دان أرئيلي سبب اتخاذنا قرارات سيئة حتى عندما نعلم أنه لا يتعين علينا القيام بذلك، كما ويناقش عدة حيل يمكنها أن تجعلنا نقوم بالشيء الصحيح (حتى ولو كان ذلك لسبب خاطىء).โดย دان أرئيلي
 
ترى خبيرة التسويق غابي باريوس أنه غالباً ما تستهدف الشركات المستهلكين اعتماداً على نوع جنسهم، لكن هذا النوع من الأسلوب الإعلاني لا يؤدي للتكريس للصور النمطية قديمة الطراز فحسب بل إنه يضرّ بعملك أيضاً، وتشرح في هذه المحادثة الواضحة والقابلة للتطبيق، سبب عدم التأثير الجيد للتسويق اعتماداً على نوع جنس المستهلك كما تعتقدون، وتبيّن كيف يمكن للشركات إيجا…
 
باعتباره ممثل شركة (حسب قوله) ونائب رئيس سابق لتحقيق الاستدامة في ماكدوننالدز، يعمل بوب لانجيرت مع شركات وأقوى منتقديه لإيجاد حلول جيدة لكل من الأعمال التجارية والمجتمع. في هذه المحادثة القابلة للتطبيق، يشاركنا قصصًا عن فترة التحول التي دامت عقودًا من الزمن إلى استمرارية الشركة في ماكدونالدز بما فيها العمل مع الشركاء غير المرجحين مثل صندوق حماية ال…
 
هل لديك فكرة لجعل مكان العمل افضل؟ منظم العمل وزميل TEDجيس كوتش يمكنها أن تريك كيفية تحويل هذا إلى أفعال. في هذا الحديث السريع قامت بشرح كيفية تاثير الصراع عندما يقوم الأشخاص بتنظيم ومجابهة وتغيير حياتهم العملية إلى الأفضل يمكن لها أن تكون مفيدة للعاملين وغير العاملين.โดย جيس كوتش
 
عدم التكافؤ في الموارد هو واحد من بين أكبر التحديات، لكن هذا ليس خاصاً فقط بالإنسان، الفطر الذي يعيش في النبات وجذور الأشجار لديه استراتيجية في تبادل وسرقة وتجميد الموارد، يظهر تشابهاً ملحوظاً في قدرته ليكون انتهازياً (وأحياناً بلا رحمة) كل هذا في غياب الإدراك، في محادثة تأخذ العقل، عالمة الأحياء التطورية توبي كييرز تشاركنا ما تظهره شبكات الفطر وعل…
 
يقول إيفوسا أوجومو: "إن التفكير التقليدي بشأن الفساد إنما يجري على نحوٍ ما مفـاده: إذا وضعت قوانينَ جيدة في مكانٍ ما ونفذتها بشكل جيد، فستزيد معدلات التنمية الاقتصادية ويهوي معدل الفساد. في الواقع، إن هذه معادلة رجعيّة". في هذه المحادثة الجذّابة، يقدّم أوجومو نمطًا جديدًا من التفكير بشأن قدرتنا على القضاء التام على الفساد حول العالم بالتركيز على شي…
 
إن ارتفاع مُعدّل عدم التكافُؤ الاجتماعي وعدم الاستقرار السياسي هو نتيجة مباشرة لِعُقود من النظريات الاقتصادية الفاسدة كما ذكَر رائد الأعمال "نيك هاناور".في حديثه المُستبصِر، يقوم بتفكيك مقولة أن "الطمع شئ جيد"، وأنها ليست فكرةً مُدمرة أخلاقيًا فقط، كما يصفها، بل خاطئة من الناحية العلمية أيضًا. ثم يقوم بطرح نظرية جديدة للنظام الاقتصادي أساسها هو الت…
 
كلما زاد اعتمادنا على التكنولوجيا لجعلنا أكثر كفاءة ، قل عدد المهارات التي نملكها لمواجهة الشيئ غير المتوقع ، كما تقول الكاتبة والمبادرة مارغريت هيفرنان. إنها تشاركنا في السبب أننا نحتاج إلى مهارات تقنية أقل والمزيد من المهارات البشرية الفوضوية-- خيال وتواضع وشجاعة - لحل المشاكل في الأعمال والحكومات والحياة في عصر لا يمكن التنبؤ به. وتقول: "نحن شجع…
 
مدعومة بتحليل رياضي، يقوم ألبرت لاسزلو بارباشي ببحث الآليات الخفية التي تقود النجاح-- مهما كان مجال عملك -- ويكشف عن صلة مثيرة للاهتمام بين عمرك وفرصتك في جعلها كبيرة.โดย ألبرت لاسزلو بارباشي
 
حين تحدد المستثمرة ناتالي فراتو مؤسس الشركة الناشئ الذي تريد دعمه، فهي لا تبحث فقط عن الذكاء أو الكاريزما؛ بل تبحث عن القدرة على التكيّف. في هذه الخطبة الملهمة، تشارككم فراتو ثلاث طرائق لتقيّموا "معدل تكيفكم" - وتظهر لكم السبب وراء قدرتكم للاستجابة على تغيير حثيث.โดย ناتالي فراتو
 
إن طلب المساعدة أمر صعب، لكن للمضي قدماً في الحياة علينا القيام بذلك كل الوقت. إذن كيف تشعر بالراحة عند قيامك بالطلب؟ في هذا الحديث المؤثر، تشارككم عالمة النفس الاجتماعي هيدي غرانت أربع قواعد بسيطة لطلب المساعدة والحصول عليها وجعل الطريقة مجزية أكثر للذي يقدم لك المساعدة أيضاً.โดย هيدي غرانت
 
الربح والمال والمساهمون: تلك هي أولويات معظم الشركات اليوم. لكن ما الثمن؟ في نداءٍ لقادة الشركات حول العالم، يدعو حمدي أولوكايا مؤسس "تشوباني" إلى إنهاء دليل الأعمال القديم... ويشارك رؤيته لدليلٍ جديد "مخالف للمدير التنفيذي" يُبدّي الأشخاص على الربح. يقول: "هذا هو الفرق بين الربح وبين الثروة الحقيقية".…
 
يسبب إنتاج اللحوم التقليدية ضررًا لبيئتنا ومخاطر حالية للصحة العالمية، ولكن الناس لن يقللوا من تناول اللحوم حتى نمنحهم بدائل بذات التكلفة (أو أقل) وبذات المذاق (أو أفضل). وفي محادثة للتوعية، يوضح مبتكر الأطعمة وزميل TED بروس فريدريش المنتجات النباتية والقائمة على الخلايا والتي يمكن أن تتحول لصناعة اللحوم العالمية قريبًا، وطبق العشاء الخاص بك.…
 
تقول: الثقة هي الشرارة الضرورية قبل كل شئ يأتي بعدها.تشاركنا المربية والناشطة بريتاني باكنيت في حديث ملهم ثلاث وسائل لفك شفرة الثقة، وكذلك حلمها بعالم تساهم فيه الثقة الثورية في تحويل أحلامنا الأكثر طموحاً إلى حقيقة..โดย بريتاني باكنيت
 
كيف ينبغي أن تبدو القيادة الحديثة؟ تعتقد صاحبة المشروع ومرشحة الرئاسة الأيسلندية السابقة هالا توماسدوتير أن على زعماء العالم تغيير أساليبهم أو المخاطرة بأن يصبحوا غير ذي صلة. في محادثة مع أمينة المتحف برين فريدمان، توضح كيف يمكن لأي شخص أن يصعد ويحدث فرقًا، حتى لو لم يكن لديك قوة بعد. وتقول: "هناك قائد داخل كل فرد منا، وأهم عمل في الحياة هو إطلاق س…
 
الجيل الصامت، جيل طفرة المواليد، الجيل إكس، جيل الألفية والجيل زد، كلنا نعمل في سوق العمل معًا. كيف توقفنا افتراضاتنا عن العمل والتواصل معًا بفعالية؟ تشرح أخصائية النفس والاجتماع ليا جورجيس أن تشابهاتنا أكثر من إختلافاتنا وتقدم طرق للتفاعل في بيئة عمل متعددة الأجيال.โดย ليا جورجيس
 
هل يمكن إنقاذ تويتر؟ في حوار موسع مع كريس أندرسون ممثلاً لTED وويتني بنينجتون رودجرز، يناقش الرئيس التنفيذي لشركة تويتر جاك دورسي مستقبل المنصة، ويقرّ بوجود مشكلة المضايقات ومشاكل فيما يتعلق بالاعتدال، ويعرض بعض الحلول التي يأمل أن تجعل المحادثات صحيّة وقائمة على أساس من الاحترام المتبادل. ويتساءل دورسي: "هل نحن فعلا نقدّم شيئًا يقدّر الناس قيمته ك…
 
في عالمٍ شديد الانقسام، كيف لنا أن نجري حوارات مستقرة بوضوحٍ وفضولٍ واحترام؟ تعرض الصحفية المحنكة (إيف ببيرلمان) "صحافة الحوار"؛ وهو مشروعٌ يقوم فيه الصحفيون بالوصول إلى صميم الانقسامات الاجتماعية والسياسية بهدف إجراء نقاشاتٍ بين أشخاصٍ يتخالفون في الرأي، لنرى ما حدث عندما جُمع أشخاصٌ لم يسبق لهم وأن التقوا -25 من الليبراليين من كاليفورنيا و25 من ا…
 
"الوسط المنسي": هم الطلاب وزملاء العمل والأشخاص العاديون الذين غالبًا ما يتم تجاهلهم لأنهم ليسوا مميزين ولا يمثلون مشكلة. كيف يمكننا تحفيزهم لبلوغ إمكاناتهم القصوى؟ من خلال مشاركة أعمالها في مساعدة الشباب على الوصول إلى الكلية والتخرج منها، تتحدانا الناشطة الاجتماعية دانييل ر موس للتفكير بعمق في من يستحق المساعدة والاهتمام، وتوضح لنا كيف نشجع هؤلاء…
 
ماذا يمكننا أن نتعلم من أبرز مبدعي العالم؟ هم يعتمدون "تعدد المهام بطيء الحركة" ويعملون باستمرار على مشاريع مختلفة، وينتقلون من موضوع إلى آخر، حسب ما يمليه عليهم مزاجهم...دون الإحساس بضغط لتسريع هذه العملية. يشاركنا الكاتب (تيم هارفورد) كيف وجد مخترعون مثل آينشتاين وداروين وتويلا ثارب ومايكل كرايتون مصادر إلهامهم ومردوديتهم عبر تدريب عقولهم باعتماد…
 
ما الذي يتطلبه الأمر لبناء فرق سريعة ومرنة ومبدعة لتحدي ثقافة العمل الراسخة؟ بالنسبة إلى الخبير مارتن دانويساسترو، يبدأ كل شيء بسؤال واحد وهو: "ما هو الشيء الذي ترغبون في التخلي عنه؟". يشاركنا الدروس التي تعلمها من الشركات على كلا جانبي موجة الابتكار حول كيفية هيكلة منظماتكم ليتمكن الأشخاص من كافة المستويات على اتخاذ قرارات سريعة والاستجابة للتغيير…
 
تُعوّل الشركات على القادة المستقبليين لكي يتمكنوا من تولي الإدارة بشكل أسرع وأكثر مرونة وثقة أكثر من أي وقتٍ مضى، ولكن كيف يمكن لمديري المستويات المتوسطة أن يصعدوا السلّم المؤسسي في حين أنهم يواجهون أيضًا التحديات المتعلقة بالطريقة التي تسير بها الأمور دائمًا؟تطرح خبيرة القيادة إليزابيث لايل منهجًا لكسر القواعد مع الارتقاء للمناصب العليا، وتشارك طر…
 
تمتلك النساء 39٪ من جميع الأعمال في أمريكا، لكن صاحبات الأعمال يحصلن على 2٪ فقط من تمويل المشاريع. ماذا يسبب هذه الفجوة؟ دانا كينزي تشارك بحث يقترح أنه له علاقة بنوع الأسئلة التي تنطرح على مؤسسين الشركات الناشئة عندما يُدعون للترويج. سواء أن كنت تبدأ عمل جديد أو مجرد محادثة، تعلم كيف تميز أنواع الأسئلة التي تطرح عليك وكيف ترد بكفاءة أكثر.…
 
العمل الجاد والمرونة والعزيمة يقودون للنجاح يقول الخبير الإقتصادي داريك هاميلتون أن هذه الرواية تمثل ما نظنه لكن الحقيقة هي أن فرصنا لتحقيق الأمن الاقتصادي متعلقة بوضعنا المادي الذي ولدنا معه أكثر من تعلقها بالجهد الذي نبذله. أدخل"سندات الطفل": حساب ثقة يصل حتى 60,000 دولار لكل مولود, بناءا على ثروة عائلته. اكتشف كيف أن هذا الاقتراح الجريء قد يساعد…
 
Loading …

คู่มืออ้างอิงด่วน

Google login Twitter login Classic login