Поддержка лучших психологов на расстоянии одного клика. Где бы вы ни находились и что бы вы ни чувствовали, специалисты сервиса «Ответ» всегда с вами!
…
continue reading
Hercegovac prije svega
…
continue reading
Dýchacie cvičenia - doplnok k mentálnej príprave, sprievodca nahovorený mental & life couachom top športovcov Dagom Palovičom ❤️🦄👶
…
continue reading
Vitaj na našom podcaste otvorene: kde sa spolu s Domčou a Čajsim budeme každý mesiac otvorene rozprávať o tom, ako žiť spokojnejší život. A to nie len v tom súkromnom ale aj v pracovnom prostredí. Žijeme v rýchlej dobe plnej zmien a nepredvídateľných situácií. Ako sa však na veci pozerať inak? Asertívne, proaktívne a s otvorenou mysľou? Ako spokojne fungovať a spolupracovať s kolegami? Ako môžeme všetci spoločne rásť a navzájom sa podporovať a prepájať? Martin “Čajsi” Čajko a Dominika Vojtek ...
…
continue reading
Wie der Name schon sagt bietet der neue offizielle Podcast des ÖTV spannende und interessante Einblicke in die österreichische Tennisszene. Wenn du mehr über die Spieler*innen und die Menschen die im Hintergrund tagtäglich arbeiten erfahren willst, dann bist hier genau richtig.
…
continue reading
Otvoreni studio je TV emisija Glasa Amerike koju emitujemo svakog radnog dana od 22 sata po srednje-evropskom vremenu. Uz vesti dana, gledaoci mogu videti i čuti intervjue sa poznatim ličnostima, izveštaje, analize i reportaže o ekonomskim, društvenim, naučnim i kulturnim zbivanjima u SAD.
…
continue reading
1
25. otvorene: Budovanie komunít vo firmách
36:55
36:55
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
36:55
Slovo "komunita" sa v dnešnej dobe skloňuje pomerne často, ale čo naozaj znamená? V tejto epizóde sa bude Domča spolu s kolegom Jurim z Otvorenej Hry venovať téme budovania sebestačných komunít vo firmách, či mimo nich. Dozviete sa, aké môže mať komunitné fungovanie v práci opodstatnenie a či sa aj firma vlastne môže stať skutočnou komunitou. No a …
…
continue reading
1
Когда поможет не психолог, а эндокринолог?
45:37
45:37
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
45:37
Дорогие друзья, сегодня мы хотим представить вашему вниманию необычный подкаст — Вероника записала его не с психологом, а с врачом — эндокринологом-гастроэнтерологом, доктором превентивной и интегративной антиэйдж-медицины Еленой Пшинник. Если посмотреть широко, то тема разговора — это хорошее самочувствие вообще: в каких случаях причина апатии и о…
…
continue reading
1
Взрослые женщины: мама и дочь
48:57
48:57
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
48:57
Дорогие друзья, сегодня у нас для вас еще один подкаст, посвященный отношениям мамы и дочери. На этот раз в центре внимания Вероники и психолога Виктории Мещериной — связи, незримо существующие между мамами и дочерьми, которые стали взрослыми. Виктория - системный семейный психолог, нарративный консультант, преподаватель Центра системной семейной п…
…
continue reading
Друзья, у нас для вас новый подкаст на тему отношений взрослой дочери с мамой. Его Вероника записала с одним из своих наставников — психологом Каминат Касимовой.Это беседа дает еще одну точку входа в соприкосновение с собственной историей взаимоотношений с мамой. Точнее, даже не одну точку, а множество возможностей. Она начинается с того, что на ро…
…
continue reading
1
24.otvorene: O systemickom prístupe v organizáciách
51:55
51:55
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
51:55
Čo ak zmena začína tým, že svet prijmeme taký, aký je? V tejto epizóde sa Domča spolu s hosťom Jurim pozrie na princípy systemicko-fenomenologického prístupu a na to, ako naše konanie vplýva na celý systém, v ktorom sa nachádzame. Diskutujeme o tom, prečo snaha meniť veci za každú cenu často nefunguje a ako nám uvedomenie si vlastnej pozície v syst…
…
continue reading
Дорогие друзья, рады презентовать вам новый выпуск подкаста. На этот раз Вероника разговаривает с психологом и психотерапевтом Ириной Исаевой о детских взаимоотношениях девочки с мамой, которые во взрослом возрасте оборачиваются совершенно неожиданной стороной — неуважением и нелюбовью к женщинам.Отношения женщины с другими женщинами — это важнейша…
…
continue reading
1
23. otvorene: Zbavujú sa kolegovia zodpovednosti? Čo s tým?
25:25
25:25
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
25:25
Kedy a koľko zodpovednosti mám ja ako vedúci/a na seba v práci preberať? Mám “to” delegovať alebo si “to” radšej spravím sám/sama? Prečo sa moji kolegovia zodpovednosti radšej zbavujú? Podobnými otázkami sa pravdepodobne zaoberá veľa vedúcich, či majiteľov firiem…a možno práve aj ty. V dnešnej epizóde sa Domča a Čajsi na túto tému rozprávajú z pohľ…
…
continue reading
Сегодня у нас снова день подкаста! Хотим сразу предупредить о некотором несовершенстве качества записи звука и приносим свои извинения.Итак, представляем следующую часть большого разговора о разводе. На этот раз Вероника беседует с Мариной Травковой, семейным психологом, экспертом в области семейных отношений, автором книги «Измена». Центральная те…
…
continue reading
1
Развестись, чтобы дать любви шанс
1:02:48
1:02:48
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:02:48
Дорогие друзья, а вот и третий подкаст в цикле записей, посвященных разводу. На этот раз Вероника беседует со своим наставником, психологом Ольгой Иосифовной Троицкой, и в центре внимания снова непростые вопросы: какие причины приводят к разводу, куда исчезает любовь и как жить после расставания?Пожалуй, одна из самых важных мыслей, которую мы слыш…
…
continue reading
Дорогие друзья, сегодня мы представляем вашему вниманию следующий подкаст в цикле, посвященном разводу. На этот раз мы будем смотреть на развод глазами детей, а точнее — станем отыскивать возможности, как, будучи родителями, сделать этот процесс атравматичным и безопасным. Беседуют ведут Вероника Сидорова и Екатерина Мурашова — семейный психолог, а…
…
continue reading
1
#21 Inside In - Martin Ohneberg, Thomas Schweda
36:50
36:50
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
36:50
ÖTV-Präsident Martin Ohneberg und ÖTV-Geschäftsführer Thomas Schweda geben spannende Einblicke in die aktuellen Entwicklungen beim ÖTV. Dabei geht es um Themen wie Nachhaltigkeit, das umfassende Turnierangebot in Österreich und auch die Verbindung von Sport und Wirtschaft.
…
continue reading
1
Когда пора разводиться?
1:10:33
1:10:33
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
1:10:33
Дорогие друзья, у нас для вас прекрасные новости: любимый формат подкастов возвращается! Вероника Сидорова подготовила целую серию новых бесед, посвященную теме развода. Конец отношений, особенно когда речь идет о семейном союзе, это одно из самых болезненных испытаний, с которыми нам приходится сталкиваться в жизни, поэтому нам кажется важным удел…
…
continue reading
1
22. otvorene: Prechodové rituály nielen vo firemnom kontexte
33:15
33:15
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
33:15
V poslednej epizóde našej trilógie o rituáloch sa bude Monika a Domča ponárať hlbšie do tejto témy z pohľadu rituálov prechodových. Čo to vlastne sú a v akých životných situáciách sú dôležité? Okrem toho sa dozvieš: čomu prechodové rituály pomáhajú čo sa deje ak chýbajú akú môžu mať formu a čo by mali obsahovať akú skúsenosť má s prechodovými rituá…
…
continue reading
1
21. otvorene: Rituály vo firemnom prostredí
34:07
34:07
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
34:07
V druhej časti našej trilógie o dôležitosti rituálov sa bližšie pozrieme práve na firemné prostredie. Každý deň totiž podvedome vykonávame rituály, no často si ani neuvedomujeme, aké zásadné môžu byť pre náš pracovný život. Dnes hľadajú Domča a Monika odpovede aj na tieto otázky: - ako návyky formujú našu produktivitu a ako môžeme kultivovať pozití…
…
continue reading
1
20. otvorene: Dôležitosť rituálov
21:55
21:55
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
21:55
Dnes sme si pre vás pripravili celkom novú tému a síce prvú časť z trilógie podcastov o rituáloch. Domča spolu s Monikou v týchto častiach rozoberú: čo to vlastne ritály sú a čo nie sú prečo môžu byť rituály prospešné nielen na individuálnej úrovni ale aj tej spoločenskej ako môžeme rituály uplatniť v pracovnom prostredí čo a načo sú prechodové rit…
…
continue reading
1
19. otvorene: Večerná škola - Dlhodobé vzdelávanie lídrov
23:32
23:32
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
23:32
V najnovšej epizóde nášho podcastu sa ponoríme do sveta dlhodobého vzdelávania, v ktorom vidíme najväčší potenciál pre trvalé zmeny vo firme. Možnosť ísť v témach hlbšie, mať čas zamyslieť sa nad koreňom problémov, vlastným nastavením a hodnotami a takpovediac môcť si koncepty “prežuť” a aplikovať v praxi sa z našej skúsenosti jednorázovým školením…
…
continue reading
1
18. otvorene: Spätná väzba bez kritizovania
24:14
24:14
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
24:14
Môžeme vôbec hodnotiť druhú osobu? Nalepovať statické nálepky na dynamickú osobu? V dnešnom podcaste nadviažeme na poslednú tému, a síce ako zbierať spätnú väzbu od kolegov, zamestnancov, či partnerov. Spätná väzba sa zvykne zamieňať za hodnotenie a reflexiu. Každý z týchto pojmov však má svoje špecifiká, ktoré je dobré poznať. Často aj s dobrým úm…
…
continue reading
Po dlhšej pauze sme späť s novou epizódou nášho podcastu otvorene: 🙂 Tento krát nadviažeme na tému pochvaly a spätnej väzby, ktorú sme rozoberali v minulej časti. Vo firmách si lídri často pýtajú spätnú väzbu, hodnotenie či informácie od svojich kolegov a zamestnancov v podobe takzvaných anonymných dotazníkov. V Otvorenej Hre sa už dlhšie zamýšľame…
…
continue reading
1
16. otvorene: O pochvale: Kedy ju nepoužívať?
19:44
19:44
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
19:44
“Ty si taká super!” Aj keď sa takáto pochvala počúva dobre a zahreje pri srdiečku, v podstate nám nič nehovorí. Čo je akože super? A prečo je to pre teba super? Je ľahké spadnúť do rýchlych a jednoduchých komplimentov. Zamyslime sa však, čo nimi vlastne komunikujeme a čo chceme na druhých ľuďoch oceniť. V dnešnom podcaste Domča a Čajsi rozoberú: ak…
…
continue reading
1
#20 Inside In - Thomas Schweda, Herwig Straka
49:51
49:51
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
49:51
Thomas Schweda (ÖTV-Geschäftsführer) und Herwig Straka (ATP Board Member) geben Einblicke in die ITF und ATP. Dabei geht es um die aktuellen Entwicklungen im Tennis und die Vision die beiden Organisation näher zusammen zu bringen.
…
continue reading
1
15. otvorene: Ako rozpoznať manipuláciu?
20:12
20:12
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
20:12
Či už vedome, alebo nevedome, pravdepodobne ste sa aj Vy už s nejakou formou manipulácie stretli a toto slovíčko sa v dnešnej dobe skloňuje v rôznych kontextoch. Ako manipulácii rozumieme my v Otvorenej Hre, ako sa dá naučiť manipuláciu rozpoznať a prečo vlastne ľudia manipulujú bude v dnešnej epizóde rozoberať Čajsi a Domča. Viac do hĺbky si o tém…
…
continue reading
1
#19 Inside In - Bresnik und Melzer über das Phänomen Alcaraz
28:24
28:24
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
28:24
...warum King Carlos demnächst die Gegner ausgehen, und was Österreichs Talente von ihm lernen können.
…
continue reading
1
14. otvorene: Firemné vzdelávanie budúcnosti
55:25
55:25
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
55:25
Keďže sa v Otvorenej Hre venujeme primárne vzdelávaniu, povedali sme si, že by sme sa s touto témou radi podelili aj s vami, poslucháčmi :) V minulosti nebolo neobvyklé, že sa po ukončení vzdelávania na strednej či vysokej škole už ďalší rozvoj neriešil. Avšak v súčasnosti sa kontinuálne vzdelávanie dotýka čoraz viac profesií a teda aj čoraz väčšie…
…
continue reading
1
13. otvorene: Ako riešiť konflikty asertívne?
27:23
27:23
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
27:23
Či už v osobnom živote alebo na pracovisku, konflikty sú relatívne bežnou vecou, aj keď asi sa zhodneme na tom, že nie úplne príjemnou… V dnešnom podcaste sa Domča a Čajsi budú rozprávať o tom: prečo sa konfliktom vyhýbame načo môžu byť konflikty dobré ako reagovať aby sme si nepokazili vzťahy s inými Tak stlač PLAY a dozvieš sa viac 🙂 Články spomí…
…
continue reading
1
12. otvorene: Chcem začať so samoriadením. Čo NErobiť?
21:38
21:38
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
21:38
Je logickým krokom pri závadzaní samoriadenia sprístupniť financie všetkým vo firme? V domnení, že majitelia firiem svojim kolegom ukážu, že im dôverujú, tým na nich zároveň vytvárajú aj veľký tlak. V dnešnom podcaste sa dozvieš: čo môže spôsobiť “otvorenie” financií všetkým vo firme ako vplývajú rýchle zmeny na zamestnancov akú rolu v zavádzaní sa…
…
continue reading
1
11. otvorene: Proces rád: Kto by mal vo firme rozhodovať?
21:37
21:37
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
21:37
Ako by to asi vyzeralo, keby ste si na to, aby ste vo firme mohli urobiť nejaké rozhodnutie alebo zmenu nemuseli pýtať od niekoho povolenie a nikoho nemuseli presviedčať? Dnes si Domča a Čajsi bližšie posvietia na to, že nie vždy to musí byť šéf, alebo nadriadený kto má tú “moc” rozhodovať :) Znie to ako cesta k chaosu? V tyrkysových organizáciách,…
…
continue reading
1
10. otvorene: Ako docieliť partnerské nastavenie vo firme?
29:39
29:39
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
29:39
Je skvelé vidieť zmenu v nastavení lídrov, ktorí mnohí naozaj chcú svojich kolegov brať ako partnerov a nie ako zamestnancov. Ako to, že sa ich zámer niekedy nepretaví do partnerského vzťahu a kolegovia sa tak nesprávajú? V dnešnom podcaste sa bude Domča a Čajsi hlbšie venovať tomu, čo je dôležité pre to, aby partnerské vnímanie spolupráce vzniklo …
…
continue reading
1
9. otvorene: Samoriadenie a “mindset” lídrov tyrkysových organizáciách
25:54
25:54
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
25:54
Tak isto ako aj dôvera medzi kolegami v práci, aj hierarchia vo firmách do istej miery pramení zo strachu. Majitelia či team leadri majú často potrebu mať nad všetkým kontrolu a na všetky problémy k dispozícii riešenie - veď práve preto sú oni tí, čo “šéfujú”. V samoriadiacich organizáciach však hierarchia neexistuje. Nikto nehovorí ostatným kolego…
…
continue reading
1
8. otvorene: Model SCARF a stresové situácie
17:23
17:23
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
17:23
Keď sa oproti tebe rozbehne rozzúrený tiger a tvoj mozog vyhodnotí, že si vo fyzickom ohrození, pravdepodobne nastane niektorá z týchto reakcií: ustrnutie, útek alebo útok. Práve za tieto automatické reakcie môže časť mozgu, ktorá sa nazýva amygdala. Vedel si však, že takúto amygdalovú reakciu spúšťajú aj rôzne sociálne situácie? Nezveríš kolegovi …
…
continue reading
Manažéri a team leadri sa môžu v práci stretávať s pochybnosťami. “Nemôžem predsa kolegovi prenechať takúto úlohu - veď urobí chybu lebo nemá zodpovednosť za celú firmu.” V dnešnej epizóde sa budeme rozprávať o tom, ako dať dôveru kolegom a čo je potrebné na to, aby sa ľudia vedeli správne rozhodnúť a minimalizovala sa tak chybovosť. V samoriadení …
…
continue reading
«Это психосоматика» — многозначительно заключают многие, когда сталкиваются с проблемами со здоровьем. Существует ли такая взаимосвязь на самом деле? Правда ли, что «неполадки» в той или иной системе в организме — это отражение трудностей в определенной сфере жизни: болит горло — ищите невысказанные обиды на маму и так далее?В нашем новом подкасте …
…
continue reading
Каково это — отказаться от любви? Отвернуться от чувства, возможности быть вместе… от того, что кажется таким ценным и важным, оттолкнуть протянутую руку и запереться изнутри в самом себе. Об этом знают люди с контрзависимостью.Новый подкаст с психологом проекта “Ответ”. Анной Бочаровой посвящен как раз этой теме.Контрзависимость, как отрицание и н…
…
continue reading
1
6. otvorene: Kontrola a zodpovednosť
20:45
20:45
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
20:45
Aj ty si sa už v práci stretol s tým, že ťa niekto neustále a možno aj úplne neopodstatnene kontroloval? A možno aj v tebe prílišná kontrola zo strany zamestnávateľa alebo kolegov vyvoláva stres a zvyšuje tvoju chybovosť. V dnešnom podcaste sa spolu s Domčou a Čajsim pozrieme na to, čo spôsobuje kontrola zamestnancov v práci, na čo nám môže slúžiť …
…
continue reading
1
Управление собой в ситуации неопределенности
35:16
35:16
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
35:16
Дорогие друзья, спешим поделиться с вами, пожалуй, одним из самых прикладных подкастов на нашей памяти! Речь в нем идет о том, как справляться со стрессом, поэтому нам хочется, чтобы эта практическая информация была к вам как можно ближе, на случай, если вы почувствуете, что уровень тревоги и напряжения приближается к красному.Вероника Сидорова и М…
…
continue reading
V dnešnom business svete sa začína skloňovať pojem “autentický líder” a tiež často počúvame, že treba byť autentickí. Avšak možno sa až tak nezamýšľame nad tým, či rozumieme tomu, čo to vlastne znamená. Dnes sa pozrieme na dva rôzne pohľady na autenticitu. Znamená byť autentický “byť sám sebou” alebo konať v súlade so svojimi hodnotami? Čajsi a Dom…
…
continue reading
Слово “абьюз” сейчас используется повсеместно и, пожалуй, не всегда оказывается на подходящем для него месте. Что такое насилие? В широком понятии - это исходящая от человека угроза. Иногда она выражена вербально - в жестких словах, оскорблениях и ультиматумах, иногда обретает и вовсе опасные формы физического вреда, но в любом случае, она, что наз…
…
continue reading
1
4. otvorene: Motivácia a peniaze
17:52
17:52
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
17:52
Predstav si, že ťa kamarát požiada o pomoc a ponúkne ti za ňu 30€. Ako by si zareagoval? Čo by si si pomyslel? Čakal by si, že ti druhýkrát za pomoc zaplatí znova? Peniaze sú každodennou súčasťou našich životov a často aj veľkou motiváciou. Platíme nimi za tovary a služby, no často nám podvedome definujú aj to, akú majú veci alebo aj my sami hodnot…
…
continue reading
1
Otvoreni studio | Poslednja emisija - oktobar 28, 2022
15:28
15:28
เล่นในภายหลัง
เล่นในภายหลัง
ลิสต์
ถูกใจ
ที่ถูกใจแล้ว
15:28
Poštovani gledaoci, ovo je poslednja emisija Otvorenog studija - TV programa koji je počeo da se emituje pre više od 25 godina. Želimo da vam se zahvalimo što ste svih ovih godina bili s nama. Otvoreni studio je prošao kroz brojne transformacije, i dok prestajemo se emitovanjem televizijskog programa, ostajemo prisutni na drugim platformama. Naše i…
…
continue reading