Marilyn a une solide expérience dans les ressources humaines, en particulier sur la gestion des talents et pratiques RH. Au delà de ça, son propre parcours a été façonné de manière unique par sa conscience d'être dyslexique dès son plus jeune âge, entraînant des défis personnels dans divers aspects de sa vie, de l'école aux environnements professio…

Mathieu Flaig, 41 ans, est un insatiable curieux. Passionné d'Internet depuis 1996, et plus généralement d'humain et de technologie, il vit sa vie au rythme de cette curiosité qui le caractérise, et de ses intérêts multiples. Il en a fait une force professionnelle, naviguant depuis 20 ans entre la communication, la transformation numérique, les rés…

Floris Bernié a 25 ans, et est neuroatypique. Il nous parle -entre autres- d'autisme, et d'aller contre les clichés : et oui, il est actuellement communicant en alternance, en Master 2 en Stratégie Digitale à l’ISCOM Toulouse. L'un n'empêchant pas l'autre, contrairement aux stéréotypes (beaucoup trop) répandus ! parcours (qui n'a pas toujours été é…

Eric de Rus est agrégé et docteur en philosophie, et également enseignant, conférencier, et écrivain... Et tellement plus encore ! Sans oublier TSA et HPI, découverts tardivement. Il se raconte dans cet épisode avec sincérité, poésie et philosophie, pour nous faire partager son parcours et interrogations, qui l'ont mené sur le chemin où il est actu…

Aurélie est multi-DYS et TDAH, et son parcours l'a menée à créer sa micro-entreprise 6foisdys en 2018. Dans cet épisode, elle nous parle de son parcours semé d'embûches, qui ne lui a toutefois pas empêché de continuer à voir la vie de façon positive. Aujourd'hui, elle est conférencière, formatrice et consultante troubles DYS, mais également autrice…

Nathalie Alsteen, femme aux mille facettes (entre autres fondatrice du Congrès Douance, senior coach, thérapeute, autrice du livre “Emotifs Talentueux : Être soi autrement”… Et bien plus encore) nous livre ici son parcours dans le monde de la douance, et pourquoi aujourd'hui cela lui tient tant à cœur d'aider à comprendre, se comprendre, avec nos p…

Pierre est le directeur du programme Talent Neurodiversité d'Ubisoft. Etant parent d’enfants neuroatypiques, et ayant plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie du jeu vidéo, il a pu constater par lui-même le lien puissant entre neurodiversité et créativité. En 2021, il crée une communauté d'employés (ERG) axé sur laneurodiversité qui rassemble a…

Fabrice Micheau est difficile à résumer ! Expert adultessurdoués HPI / THPI depuis plus de 15 ans, conférencier international, formateur de professionnels sur la douance, conseil et coach, enseignant, il est une référence dans son domaine, et est suivi par près de 60 000 personnes sur les réseaux sociaux. Il nous parle ici des coïncidences et oppor…

Comment savoir si l'on est neurodivergent ? Haut Potentiel Intellectuel (HPI), Trouble du Spectre Autistique (TSA), Trouble du Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH), troubles DYS (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, dysphasie, dysorthographie, etc.). Vaste question, souvent abordée : difficile de s'y reconnaître entre tous les test…

Mille idées à la seconde, parfois qui partent dans tous les sens... Procrastination... Et syndrome de l'imposteur. Damien, multipotentiel aux nombreuses facettes et métiers, a longtemps lutté contre ce cerveau qu'il subissait sans le comprendre. Lorsqu'il s'est découvert atypique, il a changé de regard et a ainsi pu faire la paix avec lui, afin de …

Après quasiment 20 ans en qualité de Responsable Juridique et Responsable Gouvernance et Stratégie, Caroline a décidé de se renouveler, pour accompagner les individus et équipes, mais pas que... Elle nous parle ici de son côté calme, de la vision que les autres portent sur elle, face à son ressenti, une réalité beaucoup plus punk !…

Partons à la découverte de Maude : elle a découvert son HPI et TSA et est slasheuse. Actuellement elle jongle entre 5 activités : 3 postes de bibliothécaire, 1 poste indépendant comme community manager et 1 autre poste indépendant comme coach de vie. De quoi être fière de son parcours, même si elle évoque surtout le fait d'être assez contente d'êtr…

Mon petit doigt m'a dit que.... Et Eureka, la réponse arrive ! L'intuition étonne, fait douter, car on a du mal à la comprendre... Et pourtant, si tout était plus simple qu'il n'y paraît ?

Lali Dugelay est autiste Asperger, diagnostiquée sur le tard (mais pas trop tard !). Elle nous raconte ses différences expériences de vie et expériences professionnelles. Elle consacre désormais une partie de son temps à sensibiliser, accompagner et former les entreprises à la diversité en entreprise en prônant un "Hymne à la joie de l'inclusion" (…

Praticienne en TCC (Thérapies Comportementales et Cognitives), Agnès découvre également tardivement son Haut Potentiel Intellectuel, puis son Trouble du Déficit de l'Attention quelques temps après. Quand on est femme, maman, parfois, on ne réalise sa propre différence que plus tard, tant on avait compensé pendant des années... Elle nous raconte com…

Justine Vilgrain est dyslexique, et fière de l'être ! Conceptrice basée entre Paris et New York, en 2018 elle co-fonde Braw Haus, un studio de création spécialisé dans l'art numérique et la publicité expérimentale. En 2019 elle crée « Certified Dyslexic » un tampon qui s'applique sur la signature des emails ou sur une copie d'école pour arrêter les…

Est-ce que l'hypersensibilité et un cerveau foisonnants peuvent être sources de souffrance ? Le burn out doit-il rester un non dit en entreprise ? Ce n'est pas le choix de Christophe Desproges ! Chez Microsoft depuis 18 ans, ancien burnouté, il a fait de son chemin de résilience une mission de vie et il sensibilise chez MIcrosoft autour de la santé…

Est-ce qu'être une atypique du cerveau a des impacts sur la façon d'être sportive de haut niveau ? Atout ou inconvénient potentiel, et lien entre corps et cerveau ? Anne-Sophie Thilo nous parle de son expérience. Navigatrice à haut niveau, double championne d’Europe junior et vice-championne du Monde junior, elle a -entre autres !- participé aux Je…

Et voilà, le lancement de cette 2e saison du podcast, où nous parlons beaucoup du rapport à l'entreprise, mais pas que... Que ce soit des questions par ou pour des atypiques du cerveau, ou également des RH, managers, et autres... Comment mieux se comprendre, maintenant que le sujet commence à fleurir un peu partout (cela tombe bien, c'est le printe…

Adeline a travaillé pendant plus de 25 ans dans les études qualitatives et prospectives. Elle a fondé UBTrends, cabinet d’études spécialisé sur les attentes des clients usagers de la ville et des environnements de travail, ainsi que Bonnie&Smile, un « milieu » de travail inclusif, intégrant la diversité des usages et des personnes au travail. Plein…

Quand on est atypique, on se sent souvent décalé.e. Mais pourquoi ? Et est-ce une fatalité après tout ? De nombreux clichés ont été construits pour représenter ces profils, mais ressemblent-ils à la réalité ? Quels biais peuvent jouer, dans un sens ou l'autre ? Pourrait-on dire "trop heureux pour être intelligent.e" ?! Décryptons quelques besoins f…

Catherine Langlet est une personne engagée, qui s'est investie très activement pour la reconnaissance du Trouble de Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité, et qui défend globalement l'inclusion de toutes les diversités, que ce soit dans sa vie personnelle, son bénévolat, et au travail. Depuis des années et diffuse de l'information et a à…

La sapiosexualité c’est le fait d’être sexuellement ou sentimentalement attiré.e par des personnes intelligentes, instruites ou charismatiques. On voit de plus en plus ce terme, et les atypiques du cerveau auraient tendance à plus facilement se nommer « sapiosexuel.es ». Mais c’est quoi au juste ? Et est-ce vraiment si nouveau, comme ce néologisme …

Jean-Louis, fraîchement retraité, nous fait part de sa grande expérience sur les sujets de la diversité & inclusion, notamment la neurodiversité, et ce qui a pu être mis en place chez IBM. Lorsqu’il s’est lui-même découvert atypique, cela a également contribué à faire changer son regard sur le sujet, et comprendre d’autant mieux le sentiment de déc…

L’intensité, c’est le caractère de quelque chose qui est ou qui peut être plus ou moins intense. De concept métaphysique, il est devenu valeur morale : il faut vivre intensément ! C’est une notion simple, mais retorse quand on la regarde de près : mesurer l'intensité d’une personne, c'est évaluer si elle est plus ou moins fortement ce qu’elle est. …

Lorsque Mélodie relève le défi de Pascal et passe de l'autre côté du micro... Cela donne un épisode un peu particulier : une battle ! En réalité un moment de partage, sans tabou et avec révélations, où les différences sont mises en parallèle entre Haut Potentiel Intellectuel et Hypersensibilité vs Autisme Asperger. Avant tout une mise en lumière ce…

Si vous vous êtes intéressé.e au Haut Potentiel Intellectuel, vous connaissez forcément Monique de Kermadec, une des papesses du sujet, qui a largement contribué à ce que l'on en parle enfin, et que l'on regarde ces enfants et adultes sous un oeil différent. Psychologue clinicienne, psychanalyste et écrivaine, elle a à coeur de faire passer 3 messa…

La résilience... Vous savez, un de ces termes à la mode, utilisé à toutes les sauces, sans trop savoir parfois ce qu'on y met derrière, et surtout pourquoi. On en parle notamment beaucoup en lien avec nos atypiques, lorsqu’on évoque un bilan tardif : mais pourquoi donc ?! Se découvrir différent.e fait revoir son passé autrement, et une digestion es…

Isabelle Rouhan a mille vies et projets : fondatrice et dirigeante de Colibri Talent, un cabinet de recrutement et d’outplacement de dirigeants, elle est également auteure de "Métiers du futur" et de "Emploi 4.0", conférencière, et présidente du think tank L’Observatoire des métiers du futur. Atypique slasheuse, vous avez dit ? Partons à la découve…

On vous a déjà peut-être demandé si vous étiez cerveau droit ou gauche... Peut-être même vous avez même tenté d'en savoir plus en répondant à plusieurs questionnaires trouvés sur internet ou dans un magazine (avouez, la fameuse danseuse qui tourne dans un sens ou l’autre, ça vous parle ?) Sauf que… Tout ça c’est un mythe. Ou presque. Mais alors, po…

Sujet aujourd'hui à mode, galvaudé, utilisé aussi bien pour parler des émotions que des sensations. Autotests à gogo, et spécialistes autoproclamés... L'hypersensibilité est un concept récent datant des années 1990. C'est une chercheuse et psychologue américaine, Elaine Aron, qui a commencé des recherches et publié un premier livre sur le sujet en …

Laurence se présente comme "slasheuse" car elle estime avoir de la chance, au sein de la SNCF , de pouvoir exercer plusieurs métiers simultanément : - référente Excellence Operationnelle, où elle accompagne des collectifs de travail dans les transformations pour plus d'engagement et de performance, - coach professionnelle individuelle - ambassadric…

Comment faire face à l'incompétence ? Vous savez, ce collègue qui a réussi à gravir les échelons alors que visiblement il n’y comprend rien… Mais a un bagout incroyable, qui suffit à bluffer ses supérieurs ? Ou ce collaborateur que vous managez difficilement, car il estime tout savoir et refuse d’entendre les critiques ? Ce biais cognitif est un pe…

Laurianne nous offre un voyage, de ceux qu’on sent, qu’on touche, qu’on se sent vivre et partager avec elle. La synesthésie du bout des doigts pour mieux comprendre cette multi-atypique, qui s’est découverte tardivement. Et peu à peu, le puzzle se met en place… Elle nous explique comment cela lui a permis de s’autoriser enfin à être elle-même, avec…

La synesthésie est un trouble non pathologique de la perception des sensations. En effet, un individu dit "synesthète" est capable d’associer plusieurs sens à un seul stimulus : un son à une couleur, un goût à un mot, une couleur à des lettres écrites en noir,... Il existerait près de 150 formes différentes de synesthésie ! Et, la plupart du temps,…

Vous avez forcément entendu ce terme si vous vous êtes un tant soit peu intéressé au sujet de la diversité cognitive... Mais qu’est ce que c’est ? Existe-t-elle vraiment ? Est-elle spécifique à ces profils ? Pensée en réseau, pensée foisonnante, pensée en mind mapping... Qu'en est-il réellement ?

Pascal nous parle de sa vision du monde, de vie perso et pro : entre brutalité des mots parfois perçue, à tort, et émerveillement. Les défis du quotidien pour soi et son entourage, mais aussi les super pouvoirs que lui apportent sa différence. Pourquoi a-t-il quitté le monde de l'entreprise... Pour créer la, puis les siennes. Et finalement, est-ce …

Est-ce que l'autisme est une histoire d'hommes ? L'hypersensibilité plutôt féminine ? Et pourquoi est-ce qu'en moyenne on voit 4 fois plus d'hommes atypiques du cerveau avec un bilan que des femmes ? Alors, histoire de sexe, ou de genre ?

Une simple histoire de QI, qui n'a rien à voir avec l'intelligence... Et pourtant, pourquoi pense-t-on souvent qu'il est utilisé comme tel, et que les personnes qui obtiennent un haut score à un test sont censées être beaucoup plus intelligentes ? Reprenons les bases !

C'est quoi un "braining out" ? C'est lorsque l'on souhaite dire qu'on est un.e atypique du cerveau, mais qu'on ne sait pas trop comment, ni pourquoi, ni à qui... Un "coming out" neuronal, pas toujours évident, loin de là. Question souvent posée, mais dont la réponse est loin d'être facile... Cet épisode aborde quelques pistes pour décrypter, et mie…

La procrastination, ce mot (très moche) et qui parfois nous fait peur... Mais au fait, c'est quoi exactement ? Et pourquoi dit-on que les atypiques y font plus souvent face (spoiler : avec un Trouble du Déficit de l'Attention, pas évident...) ? Et surtout, comment peut-on lutter contre, ou plutôt faire avec ?…

Caméléon, camouflage, suradaptation... Porter un masque pour mieux s'intégrer en société, c’est une chose, et tout le monde le fait plus ou moins. Cependant, oublier qu’on le porte ou se sentir incapable de l’enlever, là, c’en est une autre ! Comment e arrive-t-on là ? Pourquoi les atypiques du cerveau ont plus tendance à se retrouver piégés par le…

“Nous sommes tous des imposteurs dans l'ensemble de ce monde, nous prétendons tous être quelque chose que nous ne sommes pas.” (Richard Bach) On en entend beaucoup parler de ce syndrome, mais c'est quoi exactement ? Et pourquoi dit-on que certains cerveaux atypiques y ont plus tendance ? Et surtout, comment le repérer pour mieux en sortir ?…

Parlons ensemble de la diversité cognitive : c'est quoi, pourquoi, comment, mais où est donc Ornicar ?

Réussir seul c'est compliqué. Un vrai accompagnement peut tout changer. Mais comment trouver le formateur et la formation qui vous conviennent ?

On peut être un escroc et, échouer, un gars bien et réussir, et inversement... Cependant les valeurs économiques sans les valeurs morales ont-elles vraiment de la valeur ? Comment voulez-vous construire VOTRE réussite ?

D'après Balzac chaque fortune est basée sur un crime. Et pourtant on dit aussi que la misère est la mère de tous les vices. Alors, l'argent c'est bien ou mal ? Et quelle juste place doit-il avoir dans votre vie ?

Les gourous de la réussite clament que nous pouvons tout réussir. Mais la réalité est plus complexe... Alors, pouvez-vous Vraiment réussir ?

Et si le succès était plus complexe et plus riche son veut nous le faire croire ?