Episode #36: With Pavlina Kopečná, Ex - Mews, Graebel: Resilience & Simplicity- Redefining Global Mobility in a Remote First Era
MP3•หน้าโฮมของตอน
Manage episode 454785453 series 2651740
เนื้อหาจัดทำโดย PerchPeek and Paul Bennett เนื้อหาพอดแคสต์ทั้งหมด รวมถึงตอน กราฟิก และคำอธิบายพอดแคสต์ได้รับการอัปโหลดและจัดหาให้โดยตรงจาก PerchPeek and Paul Bennett หรือพันธมิตรแพลตฟอร์มพอดแคสต์ของพวกเขา หากคุณเชื่อว่ามีบุคคลอื่นใช้งานที่มีลิขสิทธิ์ของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่แสดงไว้ที่นี่ https://th.player.fm/legal
- What does global mobility look like in a fast-growing, remote-first company like Mews?
- How can global mobility professionals manage burnout?
- What are the main compliance challenges with using an employer-of-record (EOR) model, and why is using an entity-based approach often a better option?
- What factors should you consider while deciding which country to relocate employees to?
- What skill will be most critical for GM leaders in the next 5 years?
Pavlina is a Global Mobility Leader in training, currently freelancing after spending 5 years in both, internal roles and RMC. What may seem like a short period is a very intense one for her. With a faster movement of the world and the pandemic impact on the global work dynamics, she has experienced new trends in global hiring firsthand, including the implementation of EOR, hiring for a remote-first company, and using a people experience approach in a product-led HR.
We hope you enjoy!
36 ตอน